Offre n° 213KLMR
Juriste (H/F)
04 - Digne-les-Bains - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Le.la juriste travaille sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de la responsable opérationnelle du CIDFF04 Déplacements réguliers sur Manosque et le département + ponctuellement à Marseille (permis B indispensable) CDD de 6 mois - 21h de travail hebdomadaire (3 jours/semaine de 9h à 17h) Suite à ce CDD des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins, avec une quotité horaire à redéfinir Rémunération brute mensuelle : 1253€ brut mensuel + prime Ségur Droit à congés de 25 jours ouvrés + 6 jours offerts par an Frais de déplacements couverts - hors siège Télétravail occasionnel possible Diplôme : Bac+5 Master de droit privé exigé. Spécialisation en droit de la famille et droit des étrangers appréciée Champs d'autonomie : Autonome dans l'organisation et la planification des tâches qui lui sont confiées 1. Information Juridique en droit de la famille et en droit des étrangers : -Accueille, écoute, informe lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information -Assure une continuité et/ou une complémentarité d'accompagnement avec les autres acteurs du territoire des champs juridique, judiciaire ainsi que les services police/gendarmerie 2. Met à jour ses connaissances et réalise une veille informatique -Etudie toute information nécessaire à la réponse et à l'orientation -Actualise ses connaissances dans son champ d'intervention 3. Rédige des documents techniques, comptes-rendus d'activités -Conçoit, propose et rédige tout document d'information -Rédige les comptes-rendus d'activités, fait remonter les besoins constatés, tient à jour les statistiques 4. Anime et développe un partenariat technique -Echanges avec des professionnel(le)s dans son champ d'intervention et coordonne leurs interventions dans l'accompagnement des victimes 5. Participe aux réunions internes et externes et par dérogation à des réunions institutionnelles et du réseau Compétences requises : -conduire des entretiens, -informer, orienter dans les limites de la déontologie de l'information propre au réseau des CIDFF, -mettre en évidence et valoriser les ressources des personnes et contribuer à développer leur autonomie, -travailler en équipe et de façon polyvalente, -s'exprimer en public, animer un groupe d'adultes, -concevoir et rédiger des contenus d'informations, -s'organiser et s'adapter aux évolutions de l'activité du CIDFF Qualités relationnelles, discrétion, discernement, distanciation, sens de l'organisation, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités. Capacité à entendre une parole difficile dans un cadre défini. Rigueur Autonomie Sens de l'organisation Qualités relationnelles Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Discrétion et confidentialité Dynamisme et implication dans le projet associatif Prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer vos candidatures (CV + LM) à l'attention de Mme la Présidente du CIDFF04 à l'adresse mail direction@cidff04.org jusqu'au 15/09/2026.
- Type de contrat
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CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
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Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1253.0 Euros - + prime Ségur
- Primes
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- + prime Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit privé Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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