Ingénieur en génie électrique - machines spéciales (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 213KNRM
Ingénieur en génie électrique - machines spéciales (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Votre mission Rattaché(e) aux équipes ingénierie Airbus Robotics, vous êtes responsable de la conception et de la validation de l'architecture électrique des systèmes robotisés et machines spéciales, depuis la phase de définition jusqu'à la mise en service, en garantissant la performance, la conformité et la sécurité électrique des solutions déployées. Vos principales responsabilités Ingénierie & conception électrique * Définir l'architecture électrique complète des cellules robotisées * Réaliser le dimensionnement de puissance des armoires électriques * Concevoir et mettre à jour les schémas électriques sous EPLAN * Rédiger et maintenir la documentation technique électrique des projets Pilotage technique & interfaces * Assurer la réception technique des travaux réalisés par les sous-traitants * Être l'interlocuteur(trice) technique électrique auprès des équipes internes (production, méthodes, projets) * Travailler en lien étroit avec les chefs de projets, les experts techniques produits et les fonctions support. * Support des equipes de production en cas de problèmes techniques complexes. * Finalisation des installations le cas échéant. Sécurité & conformité * Être garant(e) de la safety électrique des installations * Veiller au respect des normes et exigences réglementaires applicables en vue de la délivrance des certificats CE des systèmes automatisés. * Identifier les risques électriques et proposer les solutions adaptées dès la conception Amélioration continue * Contribuer à l'amélioration des standards, méthodes et bonnes pratiques en ingénierie électrique * Participer aux revues techniques projet et aux retours d'expérience Conditions & avantages * Localisation : Toulouse * Statut : Cadre au forfait jour * Rémunération : 38k€ à 45k€ par an selon expérience * Environnement : Projets innovants, systèmes robotisés & machines spéciales * Avantages : * Environnement groupe Airbus * CE * Ticket Restaurant * Prime Vacances * Projets techniques à forte valeur ajoutée * Évolution dans une structure à taille humaine en forte croissance Formation & expérience * Diplôme d'Ingénieur en électricité / électrotechnique / automatisme ou équivalent * Expérience en conception électrique de machines spéciales, systèmes industriels ou robotisés * Une expérience en environnement aéronautique ou industriel exigeant est un atout Compétences techniques * Maîtrise de la conception d'architectures électriques industrielles * Solide expérience en dimensionnement de puissance * Maîtrise d'EPLAN pour la réalisation de schémas électriques * Connaissance des exigences safety et normes électriques industrielles * Capacité à piloter techniquement des prestations sous-traitées Langues * Anglais professionnel (documentation, échanges techniques) * Français courant Savoir-être * Rigueur technique et sens des responsabilités * Bon relationnel et capacité à travailler en interface multi-métiers * Esprit d'analyse, autonomie et force de proposition * Sens de la qualité et de la sécurité Pourquoi rejoindre Airbus Robotics ? Rejoindre Airbus Robotics, c'est contribuer directement à la conception de solutions industrielles de nouvelle génération, évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant, et bénéficier de l'équilibre entre la puissance d'un grand groupe et la proximité d'une entité experte, agile et humaine.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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