Infirmier Puériculteur / Pôle femme mère enfant (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 213KNZF
Infirmier Puériculteur / Pôle femme mère enfant (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Afin de rejoindre nos équipes nous recherchons un Infirmier de Puériculture diplômé(e) (H/F) au sein de notre maternité (50 lits de suites de couche / 6 lits de néonatologie) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (90%). Le poste est à pourvoir en alternance jour et nuit sur le secteur des suites de couches, néonatologie (6 berceaux), et unité kangourou(garde de 12 heures). Missions : Au sein de notre maternité de « niveau II a » (3300 naissances), vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du couple mère bébé. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'infirmière puéricultrice ou titulaire du diplôme d'état d'infirmière avec une première expérience en maternité. Vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et travailler en équipe. Rémunération : * A partir de 2 350€ brut/mois pour un CDI à temps partiel 90% selon CCN FEHAP (+reprise partielle ancienneté + prime décentralisée). * Une prime d'intégration de 2 700€ Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2664.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture - DE infirmière puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
HOSPI GRAND OUEST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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