Description de l'établissement L'EHPAD « Roger Lagrange » est un établissement public autonome, situé à Chalon sur Saône, dans le quartier des Prés St Jean. Notre établissement accueille 82 résidents en hébergement permanent, il offre la possibilité à 12 résidents de participer au cours de la journée à des activités au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). En complément, l'établissement dispose d'un Accueil de Jour « la Rosée » de 12 places, pouvant accueillir des personnes vivant à domicile, qui sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Objectifs du poste Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Responsabilités Sous la responsabilité du cadre soignant de l'EHPAD, vous aurez comme principales missions : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident, - Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources, - Veiller au bien-être et à la sécurité du résident, - Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles, - Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande, - Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie personnalisé, Compétences et qualifications - Être titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou AMP - Empathie et bienveillance, Ecoute, Discrétion, Sens de l'organisation, Sens de l'observation, Esprit d'équipe, Respect du secret professionnel. Condition d'emploi - CDD de remplacement d'au moins 6 mois à compter du 01/10/2026 (remplacement maternité), - A temps complet, - Postes : 7h45/19h45 - 8h30/20h30 - 7h/19h - 6h30/14h30 - 9h/16h30