Responsable adjoint.e d'accueil périscolaire (H/F) 44 - REZE
Offre n° 213KQHV
Responsable adjoint.e d'accueil périscolaire (H/F)
44 - REZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Descriptif du service Au-delà de l'exercice de ses missions obligatoires à destination de l'enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d'un projet éducatif de territoire, s'articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l'enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l'accompagnement vers l'autonomie et la socialisation. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels. Afin de pallier un congé maternité suivi d'un congé parental, la ville de Rezé recrute un.e responsable adjoint.e d'accueil périscolaire pour la rentrée de septembre 2026. Missions Vous assurez l'accueil, l'encadrement des enfants et la mise en place d'animations en lien avec le projet pédagogique. - Vous veillez au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants. - Vous organisez et planifiez les activités en veillant à l'équilibre sur la journée et la semaine, sur des thèmes variés et/ou dans le cadre des temps forts de la Ville et du quartier. Vous accompagnez les équipes d'animation grâce à votre expérience dans le domaine de l'animation et votre aptitude au management. - Vous préparez et animez avec le directeur des temps de réunion avec l'équipe sur l'organisation de l'accueil, la mise en place des activités et le suivi des enfants. - Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projets d'animation - Vous soutenez l'équipe dans sa proposition de projets et d'activités - Vous rendez compte des situations, des actions et problématiques au directeur de l'accueil Vos compétences administratives vous permettent d'assurer la gestion de l'accueil. - Vous assurez le pointage des enfants et transmettez les informations auprès des directions éducation, jeunesse, CSC et restauration. - Vous veillez au respect de la réglementation, des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants Profil recherché Titulaire du BPJEPS loisirs tous publics ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience dans l'encadrement de groupes d'enfants ou de jeunes. Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les besoins de l'enfant et maîtrisez les techniques d'animation d'activités auprès des enfants. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'écoute, de pédagogie, pour votre autonomie et votre sens de l'initiative. Informations complémentaires - Temps de travail : 29h30 / semaine - temps annualisé - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable - Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville - Autres avantages : participation mutuelle et prévoyance, COS (après 2 mois d'ancienneté pour les contractuels)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
- - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BPJEPS loisirs tous publics ou equi Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publicsCette compétence est indispensable
- Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Encourager la participation active des personnes
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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