Maraudeur - TIUS (F/H/X) 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 213KRTB
Maraudeur - TIUS (F/H/X)
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service accueil de jour et maraude de Corbeil-Essonnes composée de 14 salariés : * Aller à la rencontre des personnes sans domicile fixe et instauration une relation de confiance. * Instaurer une relation de confiance avec les personnes rencontrées, en identifiant l'urgence et les besoins spécifiques. * Évaluer la situation sociale et sanitaire des personnes et mettre en place un plan d'accompagnement adapté. * Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs de droit commun, les structures d'hébergement ou d'accueil (abri de nuit, CHRS...) selon les indications de la régulation. * Assurer la cohésion du binôme lors des maraudes et garantir une circulation fluide de l'information. * Assurer un retour d'information oral et/ou écrit à l'équipe pluridisciplinaire sur les situations rencontrées et les interventions réalisées. * Contribuer à la gestion des risques et à la démarche qualité du service, en assurant la fiabilité et l'exhaustivité des données transmises Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat (CDD) temps plein * Horaires : * de 19h00 à 2h30, travail de nuit * 2 week-ends travaillés / mois Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Bonne connaissance du secteur de l'urgence sociale et des publics en grande précarité. * À l'aise dans le travail en équipe et avec des publics aux parcours et cultures variés. * Réactif(ve), autonome, avec le sens des initiatives et de l'organisation. * Bonnes capacités d'écoute, de dialogue et de transmission d'informations, à l'écrit comme à l'oral. * Maitrise des outils informatiquesPermis B pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25296.24 Euros à 27163.32 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LIEU D'ACCUEIL DE JOUR
50 à 99 salariés
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services,. Rejoignez une équipe où la convivialité et l'intégration sont au cœur de notre fonctionnement. Nous valorisons chaque membre et définissons ensemble un projet commun pour l'année à venir, en prenant en compte les initiatives de chacun. Cette approche dynamique vise à créer un fort sentiment d'appartenance et à vous intégrer pleinement dans la vie de l'établissement. Mme Angela Mayte Baez Macias
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