Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes que vous accompagnez. VOS MISSIONS : * Évaluation et surveillance de l'état de santé des résidents * Mise en œuvre des prescriptions médicales * Coordination avec les aides-soignants et l'équipe pluridisciplinaire * Collaboration avec l'équipe médicale et participer à l'organisation du service et contribuer à la continuité des soins * Relation avec les familles et les professionnels de santé extérieurs * Participation active à l'amélioration continue des pratiques de soins- * Assurer la transmission de l'information * Prendre en charge la douleur * Organiser les soins curatifs * Assurer la surveillance des traitements médicamenteux Ce que nous vous offrons Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens. * Des formations régulières pour développer vos compétences (gestes et postures, bientraitance, fin de vie, Alzheimer.) * Un accès à plusieurs établissements selon vos préférences géographiques et votre projet professionnel * Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 300€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste) * Le versement du Ségur de la santé (revalorisation salariale spécifique au secteur médico-social) * Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE * Et surtout : des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidents Un(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte. Diplôme et qualifications * Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI) exigé * Une expérience en EHPAD, en structure pour personnes en situation de handicap ou en soins à domicile sera appréciée Les compétences attendues : * Capacité de travail en équipe * Capacité de prendre des initiatives dans le périmètre de son champ de compétence * Elaborer et suivre des projets personnalisés Savoir être * Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées * Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident * Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité * Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme * Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques