Coordinateur de Service et de Parcours (H/F) 50 - AVRANCHES
Offre n° 213KSVB
Coordinateur de Service et de Parcours (H/F)
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin - Pôle Enfance de l'APAEIA recrute un Coordinateur de Service et de Parcours (H/F) Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD à temps complet jusqu'au 16/10/2026 (possiblement renouvelable) - CCN 66 Contexte : Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin en réponse aux attentes et besoins des jeunes adultes de plus de 18 ans. Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires. Vous êtes garant(e) des orientations fixées et des objectifs retenus dans le cadre du projet du DiSFA. Ce poste est positionné sous l'autorité hiérarchique du directeur et sous l'autorité fonctionnelle du responsable de parcours des jeunes du service. Missions : - Participer à la coordination fonctionnelle du service - Mettre en œuvre les projets d'activités et animer des modules auprès des jeunes - Participer à l'agencement du planning hebdomadaire d'activités - Assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et/ou soignante et l'équipe d'encadrement - Soumettre des propositions d'organisation de travail au responsable de service - Réaliser et suivre la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes en mobilisant les ressources du DiSFA et/ou dispositifs externes - Développer les partenariats et travailler en réseau - Participer activement à la réflexion sur l'amélioration continue de la qualité des interventions - Participer à la réflexion sur l'évolution du projet du pôle enfance de l'APAEIA Profil : Les qualités attendues sont le sens des responsabilités et de la communication, le dynamisme, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, se montrer ressource auprès des différents acteurs intervenant auprès du jeune, le sens de l'organisation, les aptitudes rédactionnelles et relationnelles, la diplomatie ainsi que des capacités d'adaptation et de créativité. Qualification : Educateur spécialisé Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966. Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, par courriel pole.enfance@apaeia.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur Spécalisé Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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