Réceptionniste Polyvalent(e) hôtel Paris 11ème (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 213KYVD
Réceptionniste Polyvalent(e) hôtel Paris 11ème (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
Le projet Nous ne sommes pas un groupe hôtelier comme les autres. Notre ADN, c'est le coworking et le coliving : des espaces conçus pour créer du lien, fédérer une communauté et offrir bien plus qu'un simple hébergement. Notre premier hôtel parisien (37 chambres, 3 étoiles, au cœur de Bastille) ouvrira ses portes en octobre 2026. Rejoindre ce projet, c'est participer à une ouverture rare, au sein d'un groupe récent où chacun-e peut avoir un rôle concret dans l'histoire qui s'écrit. Le poste En tant que réceptionniste polyvalent-e, vous êtes bien plus qu'un point de contact administratif. Vous êtes l'un des visages du lieu, le lien entre l'hôtel et sa communauté, et contribuez à donner aux client-es l'envie de revenir et de parler de nous. Notre équipe est réduite : vous travaillerez souvent en autonomie, parfois seul-e. Une liberté autant qu'une responsabilité. Au quotidien, vous serez amené-e à : - Accueillir les client-es avec chaleur et assurer les check-in/check-out avec rigueur et fluidité. - Gérer les réservations, la facturation et le suivi administratif des séjours. - Mettre en place et superviser le buffet du petit-déjeuner. - Conseiller les client-es sur Paris, Bastille et ses bonnes adresses, avec enthousiasme. - Créer du lien avec les résident-es et contribuer à l'esprit communautaire du lieu. - Prendre des initiatives, proposer des idées et partager votre point de vue. - Mettre la main à la pâte lorsque la situation l'exige. - Assurer la bonne transmission des informations entre services et membres de l'équipe. - Veiller à la bonne tenue de la réception et à l'image de l'établissement. - Participer au bon fonctionnement quotidien et à la sécurité de l'hôtel. - Passer naturellement d'une mission à l'autre selon les besoins. Le profil recherché Vous avez une première expérience significative en réception et savez ce que le métier demande en énergie, autonomie et sang-froid. Nous attachons aussi une grande importance à votre personnalité et à votre manière de travailler : - Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais ; une troisième langue est un vrai plus. - Vous êtes débrouillard-e et vif-ve d'esprit, orienté-e solutions. - Vous avez une bonne intelligence émotionnelle et relationnelle et savez créer un climat de confiance. - Vous gérez votre stress avec calme, y compris face aux imprévus. - Vous êtes engagé-e et organisé-e, savez prendre les devants et faire preuve d'initiative. - Vous aimez faire vivre un espace, pas seulement le gérer : l'animation, le lien humain et la vie du lieu vous motivent. - Vous avez une présentation soignée et le sens du détail. Ce que nous proposons - Une expérience d'ouverture d'hôtel, rare et concrètement formatrice. - Une vraie autonomie au sein d'une équipe à taille humaine où chacun-e compte. - Un quartier vivant et accessible, au cœur de Paris. - Une rémunération au SMIC pour 39 heures, selon la convention HCR, comprenant : indemnité nourriture, mutuelle prise en charge à 50 %, titre de transport pris en charge à 50 %, 2 jours de repos hebdomadaires, des heures supplémentaires majorées, des horaires flexibles selon les tours à couvrir Vous participerez directement à la mise en place du fonctionnement de la réception, à la création des procédures et aux premiers jours de vie de l'hôtel. C'est l'occasion de rejoindre un groupe récent et en développement, où chaque membre de l'équipe peut avoir un rôle concret et visible dans la construction du projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2080.39 Euros à 2100.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur un poste identiqueCette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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