Alternance - Chargé(e) de projets et développement des activités (H/F) 24 - PERIGUEUX
Offre n° 213LGCV
Alternance - Chargé(e) de projets et développement des activités (H/F)
24 - PERIGUEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
Dans le cadre de son développement, un de nos adhérents veut renforcer son équipe et recruter un(e) alternant(e) chargé(e) de projets et développement des activités, qui participera activement à la mise en œuvre de son projet de développement. Cette alternance constitue une véritable opportunité de participer à des projets concrets, avec un niveau d'autonomie et de responsabilité adapté au profil et à la formation suivie. missions Sous la responsabilité des élus, vous participerez au pilotage et au développement des projets du Comité, avec notamment les missions suivantes : 1. Pilotage et coordination de projets - Participer à la définition, la planification et la mise en œuvre des projets du Comité ; - Élaborer des rétroplannings, outils de suivi et tableaux de bord ; - Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets : clubs, éducateurs, bénévoles, partenaires, collectivités, établissements scolaires. ; - Assurer le suivi opérationnel et l'évaluation des actions ; - Proposer des axes d'amélioration et de nouvelles initiatives. 2. Développement des activités - Contribuer au développement et à la diversification des activités du Comité ; - Identifier de nouvelles opportunités de développement et de nouveaux publics ; - Participer à la création et au déploiement de nouvelles actions autour de la natation et des activités aquatiques ; - Développer des partenariats avec les collectivités, entreprises, établissements scolaires et acteurs locaux ; - Participer à la recherche de financements et à la constitution de dossiers de subvention. 3. Communication et valorisation des actions - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication du Comité ; - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et à la création de contenus ; - Valoriser les actions, événements et résultats du Comité ; - Participer à l'organisation d'événements et de manifestations sportives ; - Développer la visibilité et l'attractivité du Comité auprès des différents publics. Profil recherché Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant un Bachelor ou un Master dans les domaines suivants : - Management du sport ; - Développement de projets sportifs ; - Événementiel sportif ; - Marketing et communication ; - Gestion de projet ; - Développement territorial ; - Ou formation équivalente. Nous apprécierons particulièrement : - Votre intérêt pour le sport et le milieu associatif ; - Votre capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives ; - Votre sens de l'organisation et de la gestion de projet ; - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs différents ; - Vos qualités rédactionnelles ; - Votre maîtrise des outils bureautiques et numériques ; - Votre capacité à être force de proposition. Une connaissance du fonctionnement associatif et/ou du mouvement sportif constitue un plus. Ce que nous vous proposons - Une alternance au sein d'une structure sportive départementale à taille humaine ; - La possibilité de participer à des projets concrets et structurants ; - Une montée en responsabilité progressive ; - Une expérience polyvalente en développement, gestion de projet, communication et animation de réseau ; - Un accompagnement dans votre parcours de formation ; - Un environnement permettant de développer rapidement votre autonomie et votre réseau professionnel. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : (12 / 24 mois) Date de début : selon parcours de formation Formation : Bachelor ou Master Rémunération : Selon la réglementation en vigueur et le niveau de formation.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
PERI'JOB
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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