GESTIONNAIRE EN CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE (H/F)

GESTIONNAIRE EN CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE (H/F) 38 - Grenoble

Postuler à l'offre GESTIONNAIRE EN CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre GESTIONNAIRE EN CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre GESTIONNAIRE EN CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 213LGLD
GESTIONNAIRE EN CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE (H/F)

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

Mission principale : Assurer la gestion administrative des carrières et la gestion financière de la paie des agents exerçant au sein de l'académie de Grenoble. Missions du poste : Assurer la gestion administrative : - Assurer la gestion des dossiers administratifs de façon dématérialisée dans RenoiRH - Produire les actes déconcentrés (arrêtés, contrats) relatifs aux différentes positions administratives des agents du périmètre - Gérer les changements de situation individuelle liés à la maladie - Instruire les demandes en matière de gestion administrative individuelle - Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière (mobilité, retraite, etc.) - Participer à la mise en œuvre des campagnes d'évaluation, d'avancement, de mobilité en lien avec le bureau de la gestion collective. - Préparer les actes nécessaires aux instances médicales - Rédiger des courriers administratifs et des attestations Assurer la gestion financière : - Assurer la prise en charge financière des agents dans RenoiRH et les impacts en paie (échelons, indemnitaire, etc.) - Conseiller et informer les agents sur les éléments de leur rémunération et les prestations d'action sociale. - S'assurer de la qualité des éléments saisis dans le SIRH par un contrôle des mouvements de paie en fin de mois - Instruire les dossiers relatifs à l'action sociale, aux dépenses médicales, aux allocations temporaires d'invalidité, etc. Connaissances : - Environnement professionnel : maîtriser des règles de gestion administrative et financière. Se tenir régulièrement informé des évolutions. - Bureautique et outils collaboratifs Savoir-faire : - Mettre en oeuvre une procédure et la contrôler - Elaboration des paies - Maîtrise SIRH RENOIRH - Organiser et alerter - Respecter les délais - Analyser les pratiques et proposer des améliorations - Rédiger des courriers et notes à destination des usagers et des partenaires - Prendre en charge des dossiers complexes et proposer des solutions Savoir-être : - Etre autonome - Sens de l'organisation - Etre rigoureux - Sens des relations humaines - Savoir faire preuve d'adaptabilité - Etre à l'écoute des usagers et des établissements - Etre solidaire de ses collègues

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

RECTORAT

10 000 salariés et plus

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant Manager (H/F)

    Maestro  - 38 - GRENOBLE

    Ciao! Maestro, restaurant italien situé au cœur de Grenoble, recrute un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner le développement et le bon fonctionnement quotidien du restaurant. Véritable bras...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ASSISTANT ADMINISTRATIF/CORRESPONDANT RH (H/F)

    MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS  - 38 - Eybens

    Sous la supervision de la directrice et en lien fonctionnel avec la Cadre de santé, le service d'aide à domicile et les Gestionnaires RH du siège, l'assistant administratif/correspondant RH...

    CDI  - Temps partiel

    Publié hier

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

    38 - FONTAINE

    Dans le cadre de son développement, la société ADN Propreté recrute un/une assistant(e) de Missions RH En nous rejoignant vous intégrerez une société spécialisée dans le nettoyage à destination des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de gestion administrative et RH (H/F)

    ASSOC COMITES CREATION EMPLOIS  - 38 - MONTBONNOT ST MARTIN

    Dans le cadre de la réorganisation de ses fonctions support, ACCES, groupement d'employeurs, recrute un(e) chargé(e) de gestion administrative et RH. Poste : - Temps partiel : 60,66 heures / mois,...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de Mission en Ressources Humaines H/F en CDI (H/F)

    PONTOON  - 38 - Moirans

    Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte :...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

    CRIT  - 38 - Grenoble

    Au sein du service Recrutement & Intégration et en étroite collaboration avec une autre assistante RH, vous serez en charge de : Diffuser les offres d'emploi à l'international, notamment sur les...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant RH Confirmé Bilingue Anglais H/F

    ADECCO  - 38 - Seyssinet-Pariset

    Mission d'intérim - Septembre à Octobre 2026. Notre agence recrute pour l'un de ses clients évoluant dans un environnement international, un Assistant RH Confirmé Bilingue Anglais H/F dans le cadre...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable Reporting RH et Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

    SOCIETE D'HABITATIONS DES ALPES SA HLM  - 38 - Grenoble

    Description du poste : Vos missions Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous contribuez au suivi, à la fiabilisation et à la production des données sociales , ainsi qu'aux activités...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Alternance ASSISTANT MANAGER - Grenoble (H/F)

    ISCOD  - 38 - Grenoble

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,une chaîne de restauration française, une ou un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LABONNEALTERNANCE(déjà vu)

    Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

    G.E.M DEVELOPPEMENT  - 38 - Grenoble

    Offre collectée par La bonne alternance : L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.