CDI temps partiel (week-end) Animateur/Animatrice polyvalent(e) (H/F) 91 - BRETIGNY SUR ORGE
Offre n° 213LPZF
CDI temps partiel (week-end) Animateur/Animatrice polyvalent(e) (H/F)
91 - BRETIGNY SUR ORGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
L'entreprise Notre parc de jeux intérieur est dédié aux enfants de 1 à 10 ans, un lieu d'éveil, de bienveillance et de créativité, où le jeu d'imitation est au cœur de l'expérience. Objectif du poste Assurer l'accueil, l'animation et la sécurité des enfants au sein du parc de jeux, tout en garantissant une expérience ludique, immersive et conviviale pour les familles. Missions principales - Relation Client : o Accueillir les enfants et leurs familles avec chaleur et professionnalisme o Participer à l'organisation et à la mise en place d'évènements, anniversaires, et ateliers o Servir au snack les collations commandées par aux familles - Sécurité et Hygiène o Remettre en ordre les espaces de jeux o Participer au nettoyage quotidien du parc, en respectant les normes d'hygiène o Veiller à la sécurité, au respect des règles et à la qualité de l'expérience vécue par les enfants Formation - Expérience ou formation dans l'animation, la petite enfance ou le loisir (BAFA apprécié) Conditions de Travail - Valorisation de valeurs fortes telles que le respect et la bienveillance - Horaires flexibles, incluant les week-ends et jours fériés - Environnement dynamique, joyeux et stimulant Temps partiel (week-end) - idéal pour les étudiants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 9H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
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