Aide à domicile (H/F) 83 - LA SEYNE SUR MER
Offre n° 213LQVD
Aide à domicile (H/F)
83 - LA SEYNE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.78 Euros
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Et alentours
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
PROSENIORS
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.novena.fr/
Novena Services et ses intervenants s'engagent à faciliter la vie de ses bénéficiaires en proposant et en développant des services d'aide à domicile adaptés à chacun. Nous avons tous près de nous un parent âgé ou des grand-parents dont le bien être nous tient à c?ur. C'est pourquoi nous avons choisi de fonder nos services sur trois piliers : une grande qualité d'écoute, une approche humaine et chaleureuse et le professionnalisme d'une équipe compétente au c?ur du bien-être de nos bénéficiaires.
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