Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En 5 ans, nous avons permis à 103 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2029 de tripler notre impact. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. Pour notre habitat partagé de Châteaubriant, nous recherchons un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée. Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat partagé dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc ). Vos missions s'articulent autour des cinq axes suivants : -L'animation du projet de vie sociale et des temps partagés : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour favoriser la communication, encourager la pair-aidance, .. -La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression de la personne, ... -La facilitation des liens d'une part entre les habitants et d'autre part entre les habitants et l'environnement proche : animation du projet de vie sociale, médiation entre les locataires, animation de temps de concertation, proposer des activités collectives et inclusives, ... -La coordination des intervenants permanents et ponctuels au sein de l'habitat ou l'extérieur (hors coordination médico-sociale) : faciliter la collaboration entre les différents partenaires. -L'interface technique et logistique des logements, faciliter l'intermédiation locative, réaliser les états des lieux d'entrée/de sortie, assurer le suivi des formalités administratives en lien avec le service gestion locative Profil recherché : - Diplôme d'état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS - Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif - Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie - Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs - Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie - Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Fortes capacités d'adaptation et d'innovation - Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs - Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap Conditions d'embauche : - CDI à 80% à partir du 15/11/2026 - Lieux de travail : Châteaubriant - Organisation du travail (ajustables en fonction de l'activité) * Mardi : 10h - 17h30 * Mercredi + jeudi + vendredi : 14h - 21h30 * Samedi : 14h30 - 22h (1 samedi non travaillé par mois possible) - Rémunération mensuelle entre 1 825 € et 2 262 € brut par mois + 238 € d'indemnité métier du socio-éducatif pour un temps complet - Chèque déjeuner pris en charge à 60% Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à un projet d'avenir, rejoignez nous! Ensemble, construisons des lieux de vie solidaires et inclusifs!