Vos missions: - Aides à la personne : répondre aux demandes des résidents, faire intervenir l'intervenant compétent si nécessaire, intégrer les nouveaux résidents (les accompagner dans leur installation); - Réaliser les soins d'hygiène (toilette, gestion de l'incontinence, réfection du lit et change du linge), de confort (coussins anti-escarres), déplacements (mise à disposition d'un déambulateur, accompagnement pour la marche, lève-personne), aide à la distribution et aux prises alimentaires (petit déjeuner, repas, goûter, souper); - Veiller à la participation de la personne âgée aux animations et activités de stimulation; - Veiller à la sécurité de la personne (chutes, surveillance de ses déambulations...) et répondre aux demandes ou appels malades; - Participer et appliquer les consignes relatives à la prévention des risques (incendie, fugue, etc..). Pour les soins : - Assurer une surveillance de l'état physique, clinique, psychique et comportemental du résident; - Assister les interventions de l'infirmière, à sa demande (distribution des médicaments...); - Renseigner les paramètres de suivi du résident, par écrit ou oral; - Participer à l'accompagnement en fin de vie; - Participer à toute prévention (des escarres, de lutte contre le déshydratation, de la dénutrition, de la maltraitance..); - Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales de la personne hébergée tant à l'oral que par écrit. Pour la gestion de l'environnement du résident : - Nettoyage, entretien de la chambre ainsi que des matériels utilisés au quotidien dans le respect des protocoles; - Appliquer les consignes de sécurité; - Respecter le projet d'établissement et appliquer le projet individualisé du résident; - Accessoirement il peut être demandé à l'agent d'autres tâches non obligatoirement liées au poste (participation aux réunions qualité ou de liaison, tutorat d'un stagiaire, rencontre avec les familles).