Psychologue pour enfants et adolescents (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 213MCGF
Psychologue pour enfants et adolescents (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
À la sortie d'un contexte de violences conjugales, la prise en charge conjointe de la mère (ou le parent) et de l'enfant est souvent indispensable pour permettre la mise en place d'un nouveau système familial sécurisant entre la mère (ou le parent) et l'enfant, et ainsi éviter la répétition de comportements violents au domicile. Le/la psychologue a pour mission d'évaluer l'impact traumatique des violences conjugales sur l'enfant (entre 4 et 17 ans) et de proposer un soutien psychologique afin de lui permettre de représenter par le jeu, le dessin et/ou la parole, les ressentis faisant obstacle à son développement psycho-affectif. Des temps d'échanges réguliers sont proposés à la mère (ou le parent) en présence de l'enfant pour faire le point sur les entretiens et mesurer ensemble les avancées de l'enfant. Le/la psychologue peut également proposer, si besoin, d'orienter l'enfant vers un professionnel extérieur (pédopsychiatre, thérapie familiale, psychologue libéral, ...). Vous interviendrez au sein du Point Accueil de Jour pour les femmes victimes de violences conjugales situé au 25 Gisèle Halimi à Clermont-Ferrand.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 970.0 Euros à 1000.0 Euros - 13e mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13e mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Psychologue clinicien
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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