Lead Developer - Coordination Technique (H/F)

Lead Developer - Coordination Technique (H/F) 19 - Brive-la-Gaillarde

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Offre n° 213MHTH
Lead Developer - Coordination Technique (H/F)

19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2026

Contexte Un leader mondial dans la fabrication de composants électro-optiques utilisés pour la détection d'ions, d'électrons et de photons. L'entreprise innove et conçoit des composants de qualité destinés à être intégrés dans diverses applications telles que l'optique de vision nocturne, les appareils photo numériques, la spectrométrie de masse, la recherche en physique, l'exploration spatiale et bien d'autres encore. Missions : - Assurer le pilotage opérationnel et technique des applications informatiques, afin de garantir leur disponibilité, leur évolution et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs. - Jouer un rôle de référent technique auprès de l'équipe de développement et des métiers. - Coordonner les demandes d'évolution. - Participer activement à la conception, au développement et à la maintenance des applications du périmètre. Description des activités principales : > Coordination des demandes métiers : - Recueillir et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs. - Qualifier et formaliser les demandes d'évolution. - Participer à l'évaluation des charges et des impacts. - Assurer l'interface entre les équipes métiers et l'équipe de développement. - Prioriser les demandes en collaboration avec le Responsable Application Support. > Pilotage opérationnel : - Organiser le traitement des demandes et incidents. - Répartir les activités entre les membres de l'équipe. - Assurer le suivi de l'avancement des développements. - Veiller au respect des priorités, des délais et de la qualité attendue. - Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des activités. > Expertise technique et développement : - Participer activement au développement des applications du périmètre. - Réaliser les analyses techniques et les études de faisabilité. - Définir les orientations techniques des développements. - Participer aux revues de code et aux validations techniques. - Garantir la cohérence technique des solutions mises en œuvre. > Maintenance et amélioration continue : - Participer aux activités de maintenance corrective et évolutive. - Identifier les opportunités d'amélioration technique. - Contribuer à l'amélioration des méthodes de développement et de support. - Participer à la modernisation des applications existantes. Documentation et transfert de connaissances : - Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle. - Capitaliser les connaissances liées aux applications. - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. Responsabilités : - Référent technique des applications industrielles spécifiques. - Coordination opérationnelle des activités de développement. - Garantie de la cohérence technique des évolutions. - Support des utilisateurs clés et des équipes métiers. -Participation aux décisions techniques concernant les applications du périmètre. Activités de coordination : - Animer les réunions de suivi des activités. - Assurer la coordination quotidienne de l'équipe. - Faciliter les échanges entre les métiers et les développeurs. - Participer à la définition des priorités opérationnelles. - Contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'équipe. Relations de travail : Tous services du site Services informatiques du groupe Fournisseurs / Prestataires de service / Consultants Connaissances nécessaires : Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente. Maîtrise des technologies .NET (VB.NET / C#). Bonne connaissance des bases de données SQL Server / Oracle. Connaissance des environnements industriels et des processus de production. Connaissance des méthodes de développement logiciel. Anglais professionnel. Compétences nécessaires : Analyse fonctionnelle et technique Architecture applicative Leadership technique Organisation et planification Communication Capacité d'analyse Capacité de décision technique Travail en équipe Transmission des connaissances Autonomie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros
  • Primes
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Structurer, synthétiser des informations

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

ALGOVIA

3 à 5 salariés

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