Animateur-Surveillant (H/F) 56 - QUESTEMBERT
Offre n° 213MLQY
Animateur-Surveillant (H/F)
56 - QUESTEMBERT - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2026
VOTRE MISSION Au sein de la MFR de Questembert, vous participez à l'accompagnement éducatif des jeunes et à l'organisation de la vie résidentielle. Votre fonction s'articule autour de deux missions principales : SURVEILLANT(E)/ANIMATEUR(TRICE) - Assurer la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis, notamment lors des inter-cours et pause du déjeuner. - Veiller au respect du règlement et des règles de vie de la MFR. - Assurer une présence éducative, attentive et bienveillante. - Être capable d'intervenir et de gérer avec calme les situations de tension ou de conflit. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements. - Transmettre les informations nécessaires à l'équipe pédagogique et à la direction afin d'assurer la continuité entre les différents temps de la journée. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des animations de la MFR. - Proposer et organiser des activités adaptées aux jeunes : activités sportives, culturelles, ludiques ou de loisirs. - Animer des activités en journée - Favoriser la participation, l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des jeunes. - Contribuer à créer une ambiance conviviale et un climat serein au sein de l'établissement. - Participer à la dynamique du projet éducatif de la MFR. La fonction de l'Animateur(trice)- surveillant(e) s'appuie sur deux missions principales : Une mission de surveillance dans un contexte éducatif : assure la sécurité et de la tranquillité des jeunes et adultes. Il ou elle assure une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. Il ou elle assure la surveillance des locaux et des équipements. Il ou elle assure la fonction de relais jour-nuit. Une mission d'animation : il ou elle participe avec la direction et l'équipe pédagogique à l'élaboration d'un plan d'animation ainsi qu'à sa mise en œuvre. Il ou elle participe au projet de la MFR. COMMUNICATION ET RÉSEAUX SOCIAUX : En complément de ses missions d'animation et de surveillance, l'animateur(trice)-surveillant(e) participe à la valorisation de la vie de la MFR et de ses activités.En lien avec la direction et l'équipe, il/elle pourra notamment : - Participer à l'animation des réseaux sociaux de la MFR (Facebook, Instagram, etc.). - Réaliser et proposer des contenus mettant en valeur les activités, projets, sorties, événements et temps forts de la vie de l'établissement. - Prendre des photos et vidéos lors des activités, dans le respect du droit à l'image et du RGPD. - Rédiger et publier des contenus adaptés aux différents réseaux sociaux. - Participer à la mise en valeur des projets réalisés par les jeunes et de la vie de la MFR. - Proposer de nouvelles idées pour développer la visibilité et l'attractivité de l'établissement sur les réseaux sociaux. - Assurer une veille sur les publications et l'actualité de la MFR afin de contribuer à une communication régulière et dynamique. - Travailler en collaboration avec la direction et les membres de l'équipe pour recueillir les informations et identifier les sujets à valoriser. Une aisance avec les réseaux sociaux, la création de contenus et les outils numériques serait appréciée. Un profil polyvalent et créatif Nous recherchons une personne capable de combiner présence éducative, animation, créativité et communication. Une expérience dans l'animation, l'éducation, la surveillance ou l'accompagnement de jeunes serait appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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