Chargé de recrutement (H/F) 84 - CAVAILLON
Offre n° 213MTLX
Chargé de recrutement (H/F)
84 - CAVAILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Leadsen Rh, cabinet de recrutement à taille humaine et en plein développement, recrute un(e) chargé(e) de recrutement. Le cabinet a forgé des partenariats forts avec les plus beaux sites industriels du département et se développe également dans toute la région PACA. Il développe son pole logistique. Il propose également la prestation d'intérim de qualité pour répondre au besoin de ses clients. L'équipe est constituée du directeur, la manager et de 5 chargés de recrutement. Chacun a sa personnalité ce qui fait la force du cabinet mais nous respectons avant tout chacun des membres de notre équipe. Des locaux tout neufs avec espace vert et parking apporteront également les conditions de travail idéales. Poste Lors de la tenue de votre poste vous interviendrez de A à Z du recueil du besoin du client jusqu'à la sélection du candidat sur le poste. Nous avons un contact professionnel et chaleureux avec chacun de nos candidats. Vous les accompagnez tout au long du processus de la prise de contact jusqu'à leur trouver le poste idéal. Vous pourrez vous baser pour cela sur un réseau de clients sélectionnés pour les valeurs qu'ils partagent. Nous vous formerons à notre process de recrutement. Nous intervenons en tant que réel chef de projet pour nos clients en faisant preuve d'une grande autonomie. Profil Peu importe le diplôme vous avez idéalement une première expérience en recrutement (agence d'intérim et/ou cabinet de recrutement). Vous avez un très bon contact et savez créer des relations durables. Vous avez de réelles qualités d'écoute et de conseil. Vous souhaitez effectuer un travail de qualité. Vous êtes reconnu pour être rigoureux et avoir une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A déterminer lors de l'entretien
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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