Mastère RH ou Management en contrat d'apprentissage (H/F) 42 - SAINT-ETIENNE
Offre n° 213NDCH
Mastère RH ou Management en contrat d'apprentissage (H/F)
42 - SAINT-ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
ALTERNANCE - MASTÈRE RH OU MANAGEMENT IFRAL, en partenariat avec un EHPAD situé à Saint-Étienne, recherche un(e) alternant(e) pour préparer un Mastère RH ou Management en contrat d'apprentissage. Profil recherché * Bac+3 validé permettant l'entrée en Mastère RH ou Management * Rigueur et sens de l'organisation * Discrétion et respect de la confidentialité * Bon sens du contact et qualités relationnelles * Goût du travail en équipe et intérêt pour l'environnement des équipes soignantes Vous participerez notamment aux missions suivantes : * Recrutement et intégration des salariés * Gestion des plannings et du temps de travail * Suivi et gestion des dossiers du personnel * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation * Appui à la direction sur les différentes missions RH et managériales Conditions * Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans * Poste basé à Saint-Étienne * Alternance entre l'entreprise et le centre de formation IFRAL à Saint-Étienne Vous souhaitez intégrer un Mastère RH ou Management tout en développant une expérience concrète dans le secteur médico-social ? Venez présenter votre profil directement à l'employeur lors du Forum IFRAL Mercredi 9 octobre de 14h à 18h 20 rue Descours, Saint-Étienne
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.0 Euros - En contrat d'apprentissage, la rémunération dépend notamment de votre âge.
- En contrat d'apprentissage, la rémunération dépend notamment de votre âge.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
INSTITUT FRANCAIS DE LANGUES
10 à 19 salariés
Mme Ilham PISZCZEK
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