DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation Utilités Industrielles et Eau Surchauffée (F/H) pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mickael ? Dans le cadre d'une création de poste liée au gain d'un marché majeur, vous intégrez notre centre opérationnel industrie sur un site pharmaceutique basé à Marcy-l'Étoile. Vos horaires s'organiseront de manière à couvrir une présence sur site de 7h00 à 18h00. Vos missions se découpent de la manière suivante : - Conduire et surveiller les installations de production d'eau surchauffée et les réseaux de distribution associés. - Gérer les opérations de traitement et assurer le suivi de la qualité de l'eau (PH, TH, TA, sulfites, phosphates). - Suivre la performance énergétique et les rejets atmosphériques via les analyseurs de combustion. - Réaliser les mises en sécurité fluides (LOTO) et les rondes techniques (détection de fuites, bruits, vibrations). - Intégrer le pôle d'astreinte dédiée au site pour garantir la continuité de production. Votre parcours de formation en interne : - Être formé(e) par nos référents pour acquérir les habilitations et réaliser les consignations électriques Haute Tension en toute sécurité. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles et de la prévention des risques électriques. PROFIL : Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique (Maintenance des Systèmes Énergétiques, Thermique, Énergie) et justifiez de plus de 5 ans d'expérience sur des installations industrielles. Vous possédez de fortes compétences en conduite de chaufferie (Eau Surchauffée ou Vapeur) et traitement d'eau. Vous détenez (ou avez le niveau pour) l'habilitation Eau Surchauffée. Vous n'avez pas peur de l'électricité et êtes motivé(e) pour être formé(e) aux habilitations BC/HC. Vous êtes sensibilisé.e et formé.e aux risques ATEX, chimiques et biologiques. Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Rémunération annuelle fixe versée sur 13,3 mois. - Dispositifs d'intéressement et de participation. - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas... - Véhicule de service. - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et jusqu'à 23,8 jours de RTT. Vous candidatez... et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mickael ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».