Offre n° 213NMSN
Commercial terrain H/F (H/F)

Actualisé le 09 septembre 2026

Qui sommes-nous ? Happy Pare-Brise, spécialiste du vitrage automobile, avec 6 centres dans le Grand Ouest, nous renforçons notre équipe commerciale. Nous recherchons notre commercial(e) terrain (H/F) pour accompagner cette croissance. Notre priorité : offrir une expérience client irréprochable et un service 5 étoiles. Vos missions : Vous serez en charge du développement commercial sur le secteur, auprès des particuliers et des professionnels. Vos missions principales : - Développer l'activité sur le secteur 49 - Assurer l'animation commerciale en galerie marchande - Prospecter particuliers et professionnels - Entretenir et développer les relations avec les partenaires et apporteurs d'affaires - Participer au suivi des dossiers clients - Management Le poste comporte une dimension managériale légère (suivi terrain, coordination, relais opérationnel). Profil recherché - Forte capacité de persuasion et aisance relationnelle - Motivation, dynamisme et ténacité - Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats - Envie de s'investir dans une entreprise en développement - Sens du service client et de la satisfaction client - Environnement de travail Équipe jeune et dynamique Entreprise en pleine croissance Forte culture commerciale Contexte motivant et évolutif Conditions CDI - 39h Du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire à définir Salaire fixe + commissions non plafonnées Carte restaurant Frais ou véhicule Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 4000.0 Euros - Selon profil
Intéressement / participation
Indemnité transports
Complémentaire santé
Commissions
Selon profil

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Action commerciale

Compétences

Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
Techniques de négociation avancéesCette compétence est indispensable
Assurer la qualité des relations avec les clients
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
Connaissance des marchés cibles
Connaissance des stratégies de pricing
Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées
Négocier un contrat
Prospection commerciale
Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Techniques commerciales
Techniques de communication
Techniques de merchandising
Techniques de prospection (phoning, visites)
Titre professionnel négociateur technico-commercial