LHH, cabinet de conseil en recrutement et d'expertise RH (recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition, évaluation de cadres et dirigeants), recrute pour l'un de ses clients LHH Recruitment Solutions accompagne l'un de ses clients industriels, acteur reconnu de son secteur, dans le recrutement d'un(e) Coordinateur(trice) Atelier Électromécanique en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez la coordination des activités de maintenance électromécanique et participez à l'encadrement d'une équipe dédiée. Véritable relais opérationnel, vous veillez au respect des exigences de sécurité, qualité, environnement et performance afin de garantir la disponibilité des équipements industriels du site. Vos missions. Coordination et management d'équipe. - Participer à l'encadrement, à l'organisation et à l'animation des équipes électromécaniques. - Assurer la communication des informations opérationnelles auprès des collaborateurs et de votre hiérarchie. - Faire appliquer les bonnes pratiques et accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue. - Animer les points sécurité et veiller au respect des procédures et règles en vigueur. - Assurer ponctuellement le management de l'équipe maintenance du samedi matin. Maintenance et performance industrielle. - Garantir le maintien en état et la fiabilité des équipements industriels du site. - Prendre en charge les opérations d'entretien, de dépannage et de réparation des installations. - Optimiser la préparation des interventions de maintenance (pièces de rechange, ressources, planification). - Gérer et prioriser les bons de travaux, notamment ceux liés à la sécurité. - Assurer la traçabilité des interventions via l'outil de GMAO. Sécurité, qualité et amélioration continue. - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes internes et les entreprises sous-traitantes. - Participer à l'atteinte des objectifs du service en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement. - Contribuer au choix des équipements en intégrant les enjeux de standardisation, de maintenabilité et de performance. - Suivre les indicateurs clés du service (budget maintenance, sécurité, performance des équipements, accidents du travail, etc.). - Formation supérieure de type Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine technique équivalent. - Expérience réussie dans un environnement industriel, avec une première expérience en coordination ou management d'équipe. - Solides compétences en maintenance électromécanique et en gestion des priorités. - Maîtrise des outils de GMAO. - Sens des responsabilités, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles. - Rigueur, réactivité et capacité à être force de proposition. Ce que nous vous proposons. - CDI - Salaire selon profil autour de 38K€ sur 13 mois - Intéressement et participation - Mutuelle - Environnement industriel innovant et dynamique - Poste en horaires de journée - Rémunération attractive selon expérience Vous souhaitez rejoindre un site industriel à taille humaine où la sécurité, la performance et l'amélioration continue sont au cœur des priorités ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant..