Aide-soignant / Aide-soignante A Domicile Ecully CDI (H/F) 69 - ECULLY
Offre n° 213NRTG
Aide-soignant / Aide-soignante A Domicile Ecully CDI (H/F)
69 - ECULLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
La force de notre structure : Le collectif ! Chez nous, la première valeur, c'est l'humain. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, soudée, bienveillante et complémentaire, où chacun est à l'écoute de l'autre. Notre politique RH met un point d'honneur à ce que votre arrivée se fasse dans les meilleures conditions : l'intégration réussie de chaque collaborateur est notre priorité. Pour vous donner toutes les clés d'un démarrage réussi, nous vous garantissons un accompagnement en binôme au début, idéal pour créer du lien, prendre vos repères et travailler en toute confiance. Le job : Du soin, du lien, du sens Sous la responsabilité de notre infirmière coordinatrice, vous prenez soin de nos aînés (60 ans et +). Ici, pas de course contre la montre : avec 4 à 6 patients par tournée, vous avez le temps de créer une vraie relation et de proposer un accompagnement global et de qualité directement à leur domicile. Le petit + ? On optimise votre tournée pour que vous interveniez au plus proche de chez vous ! Votre rythme de travail - Horaires coupés : de 8h à 12h et de 17h à 20h. - Volume : CDI 24h/semaine (70%), parfait pour concilier vie pro et vie perso Votre profil : Rigoureux(se), réactif(ve)... et diplômé(e) ! - Vous êtes titulaire du DEAS - Débutant(e) accepté(e) : Grâce à notre accueil fédérateur et à votre Marraine de parcours, vous serez soutenu(e) dès le premier jour. - Vos atouts : Vous faites preuve d'une rigueur et d'une précision sans faille dans vos soins de nursing. Face aux imprévus du domicile, votre réactivité et votre autonomie vous permettent de rebondir rapidement et de prendre les bonnes décisions avec calme. Pourquoi nous rejoindre ? (Les avantages qui font la différence) - Zéro frais caché : Déplacements pris en charge à 100%, assurance pro incluse, et mise à disposition d'un véhicule en cas de panne. - Équipement au top : Smartphone avec ligne pro et logiciel métier + EPI complet. - On prend soin de vous : Réunions d'équipe régulières, analyses de la pratique, plateforme d'écoute Pros-consulte et service social. - Le package financier : Reprise de votre ancienneté à poste égal + Prime annuelle + Mutuelle employeur. Envie de flexibilité ? Testez les vacations ! Vous préférez travailler à la carte ? Nous recrutons aussi des vacataires ! Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur la plateforme Hublo pour recevoir nos besoins de remplacement en temps réel. Téléchargez l'application Hublo et entrez le code : SSIAD69
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1528.0 Euros à 1591.0 Euros
- Primes
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Aide Soignant(e) diplômé(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Modalités de prise en charge du patient
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
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