Employé(e) polyvalent(e) de commerce - Contrat d'apprentissage (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 213NYSS
Employé(e) polyvalent(e) de commerce - Contrat d'apprentissage (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
Notre magasin de produits exotiques et d'alimentation générale recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce en contrat d'apprentissage. Vous serez accompagné(e) par l'équipe et développerez progressivement vos compétences dans les différentes activités liées au commerce et à la gestion d'un point de vente. Vos missions Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises ; Effectuer la mise en rayon des produits selon les consignes de présentation ; Participer à la rotation des produits et au contrôle des dates de péremption ; Veiller à la propreté et à la bonne tenue des rayons et de l'espace de vente ; Participer au rangement et au suivi des stocks ; Accueillir, renseigner et orienter les clients ; Participer à l'étiquetage et à la mise en valeur des produits ; Contribuer à la prévention des pertes et au respect des consignes de sécurité du magasin, sous la responsabilité de l'employeur ; Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement du point de vente, en fonction de votre niveau de formation et de votre progression. Conditions du contrat d'apprentissage Type de contrat : contrat d'apprentissage (alternance) ; Durée : à définir selon la formation préparée ; Formation dispensée dans un CFA ou organisme de formation habilité, avec alternance entre périodes en formation et périodes en entreprise ; L'apprenti(e) est accompagné(e) par un maître d'apprentissage au sein de l'entreprise ; La rémunération est calculée conformément aux dispositions légales et conventionnelles applicables, notamment en fonction de l'âge de l'apprenti(e) et de l'année d'exécution du contrat ; Le temps passé en formation est compris dans le temps de travail ; Les horaires et le planning sont établis en fonction des besoins du magasin et du calendrier de formation, dans le respect de la réglementation applicable aux apprentis et de leur âge ; Amplitude d'ouverture du magasin : 8h00 à 21h00, du lundi au samedi ; Repos hebdomadaire : dimanche et selon le planning défini avec l'employeur. Profil recherché Vous souhaitez préparer une formation dans le domaine du commerce, de la vente ou de la distribution. Vous êtes : Motivé(e), sérieux(se) et dynamique ; Organisé(e) et rigoureux(se) ; À l'aise avec le contact client ; Capable de travailler en équipe ; Désireux(se) d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine du commerce. Une première expérience en commerce ou en mise en rayon est appréciée, mais les débutants sont les bienvenus. Conditions d'accès au contrat d'apprentissage Le contrat d'apprentissage est accessible en principe aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Des dérogations existent permettant notamment de conclure un contrat d'apprentissage avant 16 ans dans certaines situations ou au-delà de 29 ans pour certains publics et situations prévues par la réglementation. Le poste est ouvert aux candidats remplissant les conditions d'accès à l'apprentissage et souhaitant préparer une formation correspondant au poste proposé. Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Rémunération selon la réglementation en vigueur.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
- Gestes et postures de manutentionCette compétence est indispensable
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exempleCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en rayonCette compétence est indispensable
- Réaliser le réassortCette compétence est indispensable
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Connaissance des réglementations locales sur la vente de produits
- Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage
- Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
- Gestion de la satisfaction client
- Organiser, aménager un espace de vente
- Retirer des produits non conformes
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
- être en vigilance sur l'activité/zone de vente
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Supérettes
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