Technicien méthodes industrialisation (H/F)

Technicien méthodes industrialisation (H/F) 72 - Précigné

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Offre n° 213PCFY
Technicien méthodes industrialisation (H/F)

72 - Précigné - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2026

Rejoignez une entreprise industrielle reconnue dans le domaine de la plasturgie, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques pour différents secteurs d'activité. Grâce à des équipements performants et à une organisation tournée vers l'amélioration continue, elle place la qualité, la sécurité et la performance industrielle au cœur de son développement. Le poste est à pourvoir à Précigné (Sarthe - 72). Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous occuperez un rôle central dans l'industrialisation et l'optimisation des processus de fabrication. Vous interviendrez dans un environnement de petites et moyennes séries, caractérisé par une forte diversité de références, en collaboration directe avec la production, les équipes projets et les différents services techniques. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et aux modifications de produits existants. - Réaliser des analyses de temps de cycle, chronométrer les opérations et identifier les leviers permettant d'améliorer la productivité. - Créer et mettre à jour les gammes de fabrication et les nomenclatures dans l'ERP. - Élaborer les GOP et les documents nécessaires à la réalisation des différentes opérations de production. - Définir et optimiser les processus de fabrication afin de répondre aux objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et ergonomie. - Analyser l'équilibrage des tâches et proposer des améliorations dans l'organisation des postes de travail. - Participer aux réunions de lancement et aux revues de projets en apportant votre expertise technique sur les processus de fabrication. - Assurer la fiabilité et la mise à jour des données techniques dans l'ERP. - Accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre des nouveaux processus, standards et modes opératoires. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique minimum Bac+2 en méthodes, industrialisation, productique, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur une fonction similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez l'analyse des temps de cycle ainsi que la création de gammes, nomenclatures et données techniques sous ERP. Vous êtes également à l'aise avec l'élaboration des GOP et des documents nécessaires à la production. Des connaissances en CAO/CFAO, Lean Manufacturing ou dans les procédés de transformation plastique seront appréciées. Méthodique, autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le terrain et le travail en collaboration avec les équipes de production. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon profil et expérience. En parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez : - De 10 jours de RTT par an - D'une prime de vacances de 425 € - De congés supplémentaires liés à l'ancienneté - D'un contrat de prévoyance - D'une prime d'ancienneté à partir de 2 ans - D'une prime de transport Type de contrat : CDI - Temps plein - Horaires de journée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser un document de production
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Documenter les procédures de fabrication
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ACTIS RECRUTEMENT .

1 ou 2 salariés


M. ACTIS RECRUTEMENT

Voir la page employeur

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