Agent / Agente de maintenance des bâtiments 49 - ANGERS
Offre n° 213PCPB
Agent / Agente de maintenance des bâtiments
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Dans le cadre d'un besoin de renfort sur le service Moyens généraux, le Siéml recrute au sein du pôle Conseil, Organisation et Ressources, et sous l'autorité directe du Coordinateur des Moyens généraux, un-e Assistant.e technique moyens généraux pour une durée de 6 mois. Vous aurez pour principale activité d'assurer un appui technique et administratif. VOTRE MISSION : Appui technique : - Traiter les demandes d'intervention des agents (chauffage, climatisation, matériel cassé,.) ; - Contacter les prestataires, programmer et suivre les interventions ; - Réaliser le suivi des contrôles réglementaires (Sécurité incendie, légionellose, radon.) ; - Assurer la gestion des déchets : être en relation avec le prestataire et suivre les interventions ; - Assurer la gestion et le suivi des machines à café : veiller au stock (café, filtres.) et garantir la bonne tenue des différents espaces ; - Participer à l'organisation logistique d'évènements et de réunions : préparation de salles, mise en place du mobilier,. Appui administratif : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique 2 jours par semaine et en remplacement pendant les absences de la collègue référente ; - Assurer la gestion du courrier entrant et sortant ainsi que les petits colis les 2 jours d'accueil ; - Réaliser diverses tâches administratives : gérer les agendas, réserver les salles, suivre et actualiser les tableaux de bord PROFIL SOUHAITÉ - De formation technique et gestion administrative - Bonne connaissance sur la maintenance de premier niveau (connaissances générales des systèmes de chauffage, de climatisation, de contrôle des accès, des systèmes anti- intrusion, incendie,.) - Maîtrise des logiciels de bureautique - Sens du service et de l'accueil - Rigueur dans le suivi administratif et réglementaire - Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte - Polyvalent.e - Organisé.e méthodique et capable de gérer les priorités. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois 37h30 par semaine (14 jours de RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire Action sociale et titres restaurant
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Maintenance de 1er niveau + ADMCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Gestion maintenance - gestion maintenance de bâtiment
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
SIEML
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.sieml.fr/
Le Syndicat intercommunal d'énergies de Maine-et-Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l'énergie dans le département. Autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d'éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
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