La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 15 ans sur les groupes du « Château ». Pour les groupes du Château, nous recherchons 2 Travailleurs sociaux H/F. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions Horaires d'internat Profil : DEES, DEEJE ou DEME exigé Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places) Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/) Rémunération : : A partir de 1906.32€ (DEME) ou à partir de 1 914,18 € (DEES) bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles) Prise de poste : dés que possible La candidature est à envoyer sous la référence AVP 26-110-112 à l'adresse suivante :