Référent.e éducatif.ve service diffus MNA (H/F)

Référent.e éducatif.ve service diffus MNA (H/F) 44 - Nantes

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Offre n° 213PMSZ
Référent.e éducatif.ve service diffus MNA (H/F)

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2026

Educateur-rice Spécialisé-e, Conseiller-ère en économie social et familial, Assistant-e Social-e. ce poste est pour vous ! Poste à pourvoir en CDI à compter du 21 septembre sur notre activité ENFANCE ! L'ASBL : Association Saint Benoît Labre Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social. Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire. L'association s'organise autour de : 5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion) 3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication). LE SERIVCE AT'HOME NANTES At'home Nantes, né en 2012, accompagne des jeunes MNA filles et garçons (Mineur.es Non Accompagné.es) hebergé.es en appartement diffus sur Nantes et son agglomération. Cette période d'accompagnement vise à la construction de projets individualisés et durables : les efforts se concentrent sur les démarches liées à la régularisation, à la formation et l'insertion professionnelle et au parcours résidentiel. LE POSTE Vous assurez l'accompagnement social et éducatif global des jeunes MNA âgé.es de 15 à 21 ans et hébergé.es en logement diffus. Réaliser l'admission et l'accueil du jeune Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation... Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale... Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire... Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter » Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour Gérer la situation judiciaire éventuelle du jeune Préparer et gérer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en charge Participer aux instances institutionnelles et partenariales. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaires composée d'une cheffe de service, d'une coordinatrice, d'une psychologue, de référent.e.s éducatif.ve. et de référentes logement. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Bureaux : Boulevard des martyrs nantais 44300 Nantes ( accessible tramway proche Wattignies / Pirmil) Jours travaillés : Lundi au vendredi. Horaires : 9h - 18h (avec 2 soirs dans la semaine jusqu'à 20h) Permis B requis (boîte manuelle) : - Voiture de service partagée avec des déplacements quotidiens sur département Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le champ du travail social : DEES (Éducateur-rice spécialisé-e), DECESF (Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale), DEAS (Assistant-e de Service Social) ou d'une qualification reconnue équivalente. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, et plus particulièrement auprès d'un public adolescent. Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement social et interculturel ! Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles ? Vous savez mener des entretiens, y compris avec un public non francophone ? Vous aimez travailler en équipe, développer des partenariats et favoriser l'insertion des ménages dans le tissu social et culturel ? Rigoureux.se, à l'écoute et dynamique, vous maîtrisez les outils informatiques ?

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2194.0 Euros - + Prime ancienneté + Prime décentralisée (5%) + Prime Segur (238euros)
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • + Prime ancienneté + Prime décentralisée (5%) + Prime Segur (238euros)
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Diplôme d'État ES AS ou CESF Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

SAINT BENOIT LABRE

250 à 499 salariés


L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à caractère social. Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination. Mme Diane DUQUESNOY

Voir la page employeur

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