La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès le 1er octobre 2026 : Un Technicien Appui Identification Animale (H/F) Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, du Responsable du Département Productions Animales et du Responsable du Service ITAé, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS - Réaliser des conseils auprès des éleveurs en lien avec l'Identification Pérenne Généralisée (diagnostic, préconisation, levée des interdictions de mouvements, respect de la règlementation.) ; - Mettre à jour et valoriser les différentes bases de données animales pour accompagner les éleveurs dans le développement et le suivi de leur activité ; - Accueillir et répondre (physiques et téléphoniques) aux demandes des éleveurs en lien avec le service ITaé ; - Assurer les missions liées à la partie identification (gestion des demandes diverses.) ; - Traduire et vulgariser les évolutions réglementaires applicables aux différentes filières d'élevage pour accompagner les éleveurs dans leur mise en œuvre ; - Appuyer le Responsable du Département dans la gestion des dossiers administratifs. PROFIL - BAC + 2 exigé - Connaissance du milieu agricole et de la filière élevage apprécié - Fort intérêt pour le conseil et l'accompganement COMPETENCES ATTENDUES - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités - Capacité à s'organiser et à prioriser ses tâches - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'analyse et aisance relationnelle CONDITIONS PARTICULIERES - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.) et adaptabilité rapide sur des logiciels spécifiques CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à pourvoir à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 - Contrat à durée déterminée d'un an - Emploi-type : Technicien spécialisé - Indice de base : 300 - Résidence administrative : Saint Pierre Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail