Manager Câble (H/F) 94 - LIMEIL BREVANNES
Offre n° 213PWRT
Manager Câble (H/F)
94 - LIMEIL BREVANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Conduite et surveillance de l'appareil : Assurer la conduite de l'appareil Surveiller le bon fonctionnement de l'appareil Décider de l'ouverture et de la fermeture de l'appareil au public (ou de la remise en exploitation de l'appareil après un incident) Gestion de la sécurité : Assurer l'application des règles de sécurité pour l'ouverture au public (contrôles, parcours de ligne...) Surveiller les conditions climatiques et leur évolution Centraliser et coordonner les opérations avec les autres services (PCC, maintenance...) Être garant de l'application des procédures de sécurité Renseigner et vérifier le registre d'exploitation et la main courante En cas d'incident, il prend les mesures nécessaires Encadrement et suivi des équipes : Intégrer, former et évaluer les agents à l'application des procédures Assurer le suivi des équipes (quart d'heures sécurité, .) Faire appliquer les règles de sécurité et les différentes procédures au sein des équipes Centraliser les informations en complétant les tableaux de suivi (formations, évaluations.) et relayer l'information Contrôler la prise de poste des agents et réorganiser si besoin les équipes pour répondre aux obligations de sécurité Assister les équipes (maintenance, surveillance d'une station, accueil client.) S'assurer du suivi des opérations de maintenance (notamment des contrôles règlementaires) Entretenir et procéder aux opérations de maintenance de manière ponctuelle (y compris CFA) Autoriser les interventions pendant les phases d'exploitation (maintenance, prestataires.) S'assurer de la sécurité des travailleurs (consignation) Gestion des incidents : Relayer le Responsable Câble et s'assurer du bon déroulement de l'exploitation Recueillir les informations nécessaires en cas d'incident et transmettre les consignes aux équipes Veiller à la bonne application des documents de référence (PIS, procédures.) Appliquer les procédures Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux : Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs Compétences : Encadrer une équipe Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité Gérer les situations d'urgence et les incidents Contrôler les conditions de sécurité d'exploitation Assurer le suivi opérationnel d'une installation Prendre des décisions opérationnelles Former et accompagner les collaborateurs Coordonner les interventions techniques Renseigner les documents d'exploitation Réorganiser les équipes en fonction des besoins de sécurité Compétences techniques : Exploitation d'installation à dominante électromécanique Maintenance de premier niveau Consignation des équipements Lecture et application des procédures d'exploitation Suivi des contrôles réglementaires Coordination avec PCC et maintenance Savoirs-être : Sens des responsabilités Leadership Capacité d'adaptation Maîtrise de soi Travail en équipe Sens du relationnel Réactivité face aux incidents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers
- Données d'activité de la structure, du service
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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