Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) 61 - Mortagne-au-Perche
Offre n° 213QCBP
Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F)
61 - Mortagne-au-Perche - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Notre association accompagne des enfants et des adultes atteints d'épilepsies sévères et/ou de lésions cérébrales, pouvant présenter des handicaps physiques, des troubles neurologiques et comportementaux ainsi que des difficultés et souffrances psychiques et sociales, associés ou consécutifs à leur pathologie. Au quotidien, nous plaçons la personne, son histoire, ses capacités et ses choix au cœur de notre accompagnement. Notre objectif : favoriser le bien-être, l'autonomie, la sécurité et la qualité de vie de chaque personne, tout en respectant son rythme, ses besoins et ses particularités. En qualité de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, vous contribuez à l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Évaluer les besoins sociaux, familiaux et budgétaires des personnes accompagnées. - Élaborer et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé favorisant l'autonomie. - Informer et accompagner les usagers dans l'accès à leurs droits et aux dispositifs de droit commun. - Accompagner les démarches administratives, budgétaires, de santé et d'insertion. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration des projets personnalisés et à la démarche qualité de l'établissement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22500.0 Euros à 27000.0 Euros
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Conseiller(ère) en Économie Sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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