ASSISTANT(E) DES ELUS (H/F) 94 - FONTENAY SOUS BOIS
Offre n° 213QGNP
ASSISTANT(E) DES ELUS (H/F)
94 - FONTENAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) des élus dynamique et organisé(e) pour soutenir efficacement les représentants élus dans leurs missions quotidiennes et assurer le relais auprès des directions. Effectuer le secrétariat des élus - Gère l'agenda des élus - Filtre les appels téléphoniques et oriente les interlocuteurs - Organise les déplacements - Prépare les dossiers et veille à leur progression - Prend des notes et rédige les comptes rendus (commissions, secrétariat, bureau, .) - Gère et assure le suivi des relèves des participants aux commissions - Effectue la mise en forme des documents des élus (déclarations, avis, rapports des commissions) - Assure le suivi du courrier et le classement des dossiers Assister les élus - Assure l'interface entre les élus et leurs interlocuteurs internes et externes - Alerte les élus sur les dossiers à traiter - Informe de tout ce qui est intervenu en cas d'absence Tenir le secrétariat de réunion et contribuer à la préparation et au suivi des séances - Etablit le procès-verbal à partir de la sténotype - Vérifie les informations importantes échangées lors des réunions et fait valider le procès-verbal - Applique les règles de présentation du PV - Tient à jour sui suivi des PV - Classe et archive les dossiers présentés en réunion - Peut être amené à rechercher des informations contenues dans les PV de réunions - Renseigne les outils de suivi des PV - Garantit la diffusion des informations Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros à 2700.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- CSE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la confidentialité des échanges et informations
- Bureautique et outils collaboratifs
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Droit du travail
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Planifier et organiser des réunions
- Préparer les dossiers pour les réunions de direction
- Relayer de l'information
- Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
- Rédiger un compte rendu de réunion
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Rédiger un écrit professionnel
- Utiliser les outils numériques
- Utiliser une messagerie sécurisée
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
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