Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F) 44 - REZE
Offre n° 213QLJK
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)
44 - REZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance en CDD pour un remplacement de congé maternité a compter du 1/10/2026 . au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Rezé» pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela vos missions seront les suivantes : - accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance, - guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser et mettre en place des activités ludiques, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences : vous pouvez ajouter des compétences et cocher au maximum trois Savoir-être professionnels que vous jugez important pour poste Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. Nous vous proposons : - Type de contrat : CDD à temps plein ( remplacement congé maternité) - Salaire : 11.650€ de l'heure - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Des Tickets Restaurants - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, ) Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail par roulement - Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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