CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI sur l'agence de Cholet Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille d'environ 50 dossiers dans les métiers aussi divers que la viticulture, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts avec les clients sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - Le collectif Les travaux de révision se font en collaboration avec l'assistant comptable. Les temps de déplacement sont limités. Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations. Poste à pourvoir dès que possible Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe. De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet. * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien, * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client, * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre petit plus : vous avez des connaissances dans le milieu agricole. Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue