Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industrie (H/F) 60 - Beauvais
Offre n° 213QXYF
Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industrie (H/F)
60 - Beauvais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Votre mission : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Assurer les dépannages et interventions techniques chez les clients. Participer à l'amélioration continue des équipements. Renseigner les interventions dans les outils de suivi de maintenance. Veiller au respect des consignes de sécurité. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : vous possédez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. une première expérience réussie sur un poste en environnement industriel Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MENWAY INTERIM
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://menway.com/
Menway est un groupe indépendant, spécialisé dans le conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution - du recrutement (stage, alternance, intérim, CDD et CDI) jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne
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