Technicien CFE/Homologation (H/F) 54 - Flavigny-sur-Moselle
Offre n° 213RBHF
Technicien CFE/Homologation (H/F)
54 - Flavigny-sur-Moselle - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices, un Technicien CFE/Homologation à Flavigny-sur-Moselle (54630) pour un contrat en intérim. Missions principales : - Assurer le contrôle final des machines selon les checks listes établies - Assurer l'homologation routière des véhicules - Rédiger des dossiers réglementaires vis-à-vis des organismes de certifications routières - Suivre les actualités réglementaires via les alertes en places Missions réglementation : - Constituer et suivre les dossiers d'homologation pour la Dreal ou tous autres organismes d'homologation - Demander les certificats de conformité des véhicules - Éditer les Certificats Européens des produits France Elévateur - Apposer les différentes plaques réglementaires sur les véhicules homologués - Assurer la pesée des véhicules pour établissement des documents de carrossage - Envoyer les certificats de carrossage aux clients pour immatriculation de leur véhicule - Assurer le suivi de factures - Rédiger des dossiers réglementaires - Assister les autres pôles R&D vis-à-vis de la cohérence de la conception et de la réglementation en vigueur Missions CFE : - Vérifier les machines et identifier toute NC puis les expliciter auprès de la production - Assurer le suivi de la correction des NC relevées - Participer aux groupes de résolutions de problèmes - Assurer les contrôles finaux après remise en service - Effectuer les tests de stabilité en collaboration avec le BE Horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Rémunération : - 12,98EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement - Indemnité de salissure 40EUR/mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. SAVOIR FAIRE (=mise en pratique) - Compétence en gestion administrative - Maîtriser les outils de bureautique - Maîtriser les logiciels d'homologation SAVOIR ETRE (= comportement) - Communiquer et partager les informations entre les services - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Faire preuve de fermeté quant au respect des règles et procédures Qualité et Sécurité - Être autonome et ordonné - Travail d'équipe - Formalisme - Rigueur et organisation - Force de proposition - Esprit de synthèse FORMATION / DIPLOME / HABILITATIONS REQUISE - BEP / Bac / Bac Pro Technique à Bac +2 et/ou expérience significative dans le domaine - CACES chariot élévateur et PEMP - Agrément pour la mise et remise en service d'une PEMP - Connaissance de base en langue anglaise Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices, et participez à son développement en tant qu'Assembleur Mécanique à Flavigny-sur-Moselle (54630) pour un contrat en intérim.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
50 à 99 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
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