Offre n° 213RFKN
Ouvrier de régie (H/F)
22 - Lannion - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Sous la responsabilité du responsable de régie du secteur de Lannion, il participe, en lien avec les équipes de proximité et les surveillants de travaux, au suivi technique du parcours locatif des locataires. Il effectue toutes les réparations et l'entretien nécessaire dans les logements sur le territoire de Lannion Trégor Communauté. Les activités principales sont les suivantes : - Remise en état des logements avant location. - Réalisation et suivi des réclamations (réparations et dépannages). - Réalisation des travaux d'entretien courant et réparation dans les locaux communs et sous-sol des immeubles. - Suivi technique, travaux d'amélioration et d'embellissement du site. - Enlèvements d'encombrants. Activités complémentaires : Veille de l'entretien du parc : contrôle l'état des cités et signalement des dysfonctionnements aux surveillants de travaux et/ou au responsable régie FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Titulaire d'un diplôme dans un des domaines du bâtiment. - Connaissances techniques tous corps d'état menuiserie, plomberie et une compétence dominante et principale en électricité - Expérience dans le domaine de la maintenance et entretien des bâtiments - Forte capacité relationnelle et diplomatie. - Disponibilité et réactivité. - Rigueur, sens de l'organisation. - Capacité d'autonomie et esprit d'équipe - Discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat en intérim jusqu'en novembre 2026 minimum. - Poste classé 3 (rémunération de 1956€ à 2300€ en fonction de l'expérience professionnelle). - 13eme mois - Poste à temps complet (35 heures annualisées) basé à LANNION. - Déplacements quotidiens sur Lannion Trégor Communauté : véhicule de service (Permis B indispensable). - Poste à pourvoir immédiatement.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1956.0 Euros à 2300.0 Euros - 13ème mois
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT TERRES D'ARMO
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://terresdarmorhabitat.bzh/
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