Éducateur-rice de Jeunes Enfants (H/F) 17 - STE MARIE DE RE
Offre n° 213RLSD
Éducateur-rice de Jeunes Enfants (H/F)
17 - STE MARIE DE RE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Sainte-Marie-de-Ré Prise de poste : 28 septembre 2026 Temps plein CDI Rejoignez Les Petits Drôles ! La Crèche Les Petits Drôles de Sainte-Marie-de-Ré est une crèche associative à gestion parentale qui accueille les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux, bienveillant et convivial. Notre fonctionnement repose sur une collaboration étroite entre professionnel-les et parents, tous engagés autour d'un objectif commun : permettre à chaque enfant de grandir, s'épanouir et développer son autonomie dans un environnement sécurisant et respectueux de son rythme. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) à temps plein, en CDI, souhaitant s'investir dans un projet humain et collectif. Le profil recherché Sous l'autorité de la directrice et en collaboration étroite avec les familles adhérentes et le Conseil d'Administration de l'association, l'Éducateur-rice de Jeunes Enfants est garant-e de la qualité d'accueil, de l'accompagnement éducatif et de la mise en œuvre du projet d'établissement. Il:/Elle s'inscrit dans le respect du Cadre national pour l'accueil du jeune enfant, de la Charte nationale d'accueil du jeune enfant, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des exigences réglementaires applicables aux Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Il/Elle favorise le développement global de l'enfant (affectif, social, moteur, cognitif). Il/Elle met en place des activités d'éveil adaptées. Il/Elle observe les enfants et repère leurs besoins. Il/Elle participe à l'aménagement des espaces et à la vie quotidienne de la structure. Il/Elle participe à la dynamique de prévention précoce, d'inclusion et de soutien à la parentalité conformément à la Charte nationale pour l'accueil du jeune enfant. Au sein de la crèche associative à gestion parentale, il/elle favorise la participation des familles. Il/Elle soutient les membres de l'équipe dans leurs pratiques professionnelles et il/elle impulse la réflexion sur le projet éducatif. Dans le cadre de la continuité de direction, il/elle veille au bon fonctionnement quotidien de l'établissement et à l'application des obligations réglementaires. Il/Elle est garant-e du projet d'Accompagnement des enfants dans la nature. Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique, à l'écoute et passionnée par le monde de la petite enfance. Vous êtes : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ; Attentif-ve au bien-être et au développement de chaque enfant ; Créatif-ve et force de proposition ; À l'aise dans le travail en équipe ; Capable de créer une relation de confiance avec les familles ; Intéressé-e par le fonctionnement d'une structure associative à gestion parentale. Débutant-e ou expérimenté-e, votre motivation et votre envie de vous investir dans notre projet seront les bienvenues ! Pourquoi rejoindre Les Petits Drôles ? Parce qu'ici, les enfants, les parents et les professionnel-les font vivre ensemble la crèche. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, où la proximité, l'écoute, la coopération et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Si vous avez envie de rejoindre une équipe engagée et de participer à un projet collectif autour du jeune enfant, venez partager l'aventure des Petits Drôles ! Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : crechelespetitsdroles@gmail.com CDI à temps plein - Prise de poste le 28 septembre 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Éducateur-rice de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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