Chef du Service Systèmes et Réseaux / Responsable de la Sécurité (H/F) 17 - La Rochelle
Offre n° 213RMJV
Chef du Service Systèmes et Réseaux / Responsable de la Sécurité (H/F)
17 - La Rochelle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Et si votre prochaine étape professionnelle vous permettait de piloter les infrastructures IT et la cybersécurité d'une collectivité territoriale de premier plan, au sein d'un environnement technique moderne, exigeant et reconnu pour la qualité de ses équipes ? Le Département de la Charente-Maritime est une collectivité territoriale de proximité qui intervient quotidiennement au service de plus de 680 000 habitants. Fort de plus de 3 300 agents, il exerce des compétences majeures dans les domaines des solidarités, de l'éducation, des infrastructures, des mobilités, de l'environnement, de l'eau, de la mer, du littoral et du développement numérique. Sa Direction des Systèmes d'Information et du Numérique accompagne l'ensemble des directions dans leurs projets et garantit la performance, la disponibilité et la sécurité d'un système d'information couvrant plus de 180 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre du départ à la retraite du titulaire du poste, PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée du cabinet ADEIS RH, accompagne le Département dans le recrutement de son futur Chef du Service Systèmes et Réseaux / Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (h/f). Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique et à la Direction Générale des Services, vous assurez une double mission : le management du Service Systèmes et Réseaux ainsi que le pilotage de la politique de sécurité des systèmes d'information de la Collectivité. Vous garantissez la disponibilité, la performance et l'évolution des infrastructures informatiques, accompagnez une équipe technique expérimentée (7 agents) et pilotez les principaux projets liés aux réseaux, à la virtualisation, au cloud, à la cybersécurité ou encore à la modernisation des infrastructures. Vous assurez également une veille permanente sur les évolutions technologiques, participez au choix des solutions, au pilotage des partenaires et contribuez à la définition de la stratégie de sécurité des systèmes d'information. Vous évoluez dans un environnement où l'autonomie, la confiance et la responsabilisation occupent une place centrale. Vous rejoignez une équipe reconnue pour sa stabilité, son expertise et son esprit collaboratif, au sein d'une Direction laissant une réelle latitude aux managers dans l'organisation de leur activité. De formation supérieure (Bac +5) en informatique, systèmes d'information, réseaux, cybersécurité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'infrastructures informatiques complexes, associant management d'équipes techniques, conduite de projets et gouvernance des systèmes d'information. Vous avez évolué dans un environnement multisite ou à forte criticité, vous permettant de développer une vision globale des infrastructures tout en conservant une réelle proximité avec les enjeux opérationnels. Une expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure parapublique constituera un atout. Les candidatures issues du secteur privé seront également étudiées avec intérêt dès lors qu'elles témoignent d'une expérience acquise dans des organisations de taille comparable. Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique, votre pragmatisme et votre capacité à fédérer des équipes techniques autour d'objectifs communs. Curieux(se), force de proposition et attaché(e) à la qualité du service rendu, vous appréciez les environnements où les responsabilités sont importantes et où la confiance accordée aux managers constitue un véritable mode de fonctionnement. Merci de candidater sous la référence160-RC-AB-26
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter les projets et transformations
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Superviser et encadrer l'équipe de techniciens
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PARCOURS PUBLIC RH
6 à 9 salariés
Cabinet de recrutement indépendant basé à Nantes, Brest et Tours, ADEIS RH a été créé en 2004 et compte 10 collaborateurs. Vous êtes en poste et à l'écoute pour débuter un nouveau challenge professionnel ou en recherche d'emploi ? Postulez à nos annonces via ce site ou consultez l'ensemble de nos opportunités sur notre site internet dans la rubrique offres d'emploi.
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