Assistant(e) Administratif(ve) des Chantiers (H/F) 91 - IGNY
Offre n° 213RMTY
Assistant(e) Administratif(ve) des Chantiers (H/F)
91 - IGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Missions « Apporter une assistance administrative des chantiers à nos filiales » Notre société est dans le secteur du bâtiment et connaît une forte croissance. Nous avons un pôle travaux pour assister les filiales dans l'administration de leurs chantiers. L'administration des chantiers passe par plusieurs vecteurs. Vecteurs par ordre de priorité : - Les demandes des filiales, - Les commandes auprès de nos fournisseurs, - La gestion de plusieurs boites mails. Les demandes des filiales Les demandes filiales sont regroupées dans un outil spécifique afin de permettre aux DG et leurs assistants de faire des demandes sur un chantier. Ces demandes sont de plusieurs types : Demande, Commande, Location, Etude, etc. Compétences requises : - Gérer les contrats avec nos sous-traitants, - Pré-saisir les devis, - Préparer nos outils informatiques pour tous les chantiers, - Agir avec engagement pour atteindre l'objectif, - Avoir le sens de la communication avec le PDG et les DG Les commandes auprès des fournisseurs Les commandes auprès des fournisseurs sont réalisées avec nos outils informatiques (CODIAL , JLOGICIEL). Elles font suite aux demandes des filiales. Compétences requises : - Maîtriser le processus de la commande jusqu'à la livraison : - consulter les fournisseurs, - saisir la commande , - s'assurer de la bonne réception - Agir avec engagement pour atteindre l'objectif - Communiquer avec les interlocuteurs de nos fournisseurs et interlocuteurs sur le terrain - Saisir les commandes dites « Internet » - Faire le point avec le pôle Gestion La gestion de plusieurs boites mails Cela nous permet de gérer : - L'administration d'un chantier (Devis, OS, PV de réception) - Les rendez-vous de chantiers - Les comptes rendus voir éventuellement les alertes - Les demandes de prévention (VIC, PGC, PPSPS) Compétences requises : - Rigueur et organisation : Les procédures à suivre sont écrites - Complétude : Aller jusqu'au bout de la démarche - Sens des priorités - Sens de la communication avec les DG
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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