Assistant(e) de direction / commercial(e) (H/F) 15 - ST FLOUR
Offre n° 213RPHQ
Assistant(e) de direction / commercial(e) (H/F)
15 - ST FLOUR - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2026
Nous sommes une entreprise qui recherche un assistant de gestion commercial (H/F). Vous serez le premier contact pour notre clientèle et assurerez une gestion fluide des plannings et des inscriptions. Vos missions seront essentielles au bon fonctionnement de notre structure et à la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités incluront : Accueil des clients: Vous serez responsable de l'accueil et de l'orientation des visiteurs, en veillant à créer un environnement convivial et professionnel. Gestion des plannings: Vous organiserez et coordonnerez les plannings des diverses sessions , assurant une optimisation des horaires et des ressources. Renseignement et orientation: Vous fournirez toutes les informations nécessaires concernant les programmes de formation, les horaires et les procédures, en tenant compte des besoins et préoccupations. Gestion administrative: Vous administrerez les inscriptions, les dossiers, et manipulerez le logiciel AGX pour la gestion des activités. Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente, capable de jongler entre différentes tâches administratives et de maintenir un contact de qualité avec nos clients. Le candidat idéal doit : Avoir des compétences informatiques solides. Posséder de fortes aptitudes en communication et en relations humaines, avec un excellent sens du service client. Être organisé(e), réactif(-ive) et capable de gérer les priorités de manière efficace. Avoir un sens commercial et pédagogique prononcé. Justifier d'une expérience en gestion administrative et dans des rôles de contact avec la clientèle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Monitorat auto-école - bepecaser ou escr
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Employeur
C.E.R. FRANCK MEALET
6 à 9 salariés
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