Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 100 collaborateurs recherche, pour une durée de 6 mois, un(e) Animateur(trice) Qualité sur notre site à Saint-Varent (79). Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage pharmaceutique et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. La personne recrutée devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une entreprise au service de ses clients. Rattaché(e) au directeur de site, votre rôle sera d'assurer le suivi des processus qualité et de contribuer à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes : QUALITE : - Veiller à l'application des règles et des consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement - Participer à la mise à jour des documents qualité - Participer à la préparation des audits et inspections - Effectuer des audits internes - Assurer la gestion des réclamations clients et fournisseurs - Superviser le contrôle qualité produit GESTION DES EPI : - Assurer la gestion des tenues de travail - Gérer le stock des EPI SECURITE : - Participer à des actions de prévention liées à la sécurité Vous interviendrez ponctuellement en suppléance de nos contrôleurs qualité sur les missions suivantes : - Contrôle à la réception des matières premières - Contrôle d'échantillons des produits finis - Archivage des dossiers de production - Réalisation des mesures Nous recherchons une personnalité avec le profil suivant : - Formation Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la qualité - Vous disposez idéalement d'une expérience en qualité acquise dans un environnement industriel - Maîtrise des normes qualité et de la réglementation - Vous faites preuve de méthodologie - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office - Vous avez une forte capacité à pour fédérer et mobiliser les équipes - Vous avez de l'aisance pour animer et piloter un groupe de travail - Vous aimez le travail en équipe Le poste est à pourvoir dès que possible. Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, chèque Cadhoc, 13ème mois). Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Un entretien avec le Directeur du site et la Responsable RH A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.