Un Externat Médico-Pédagogique (EMP) de Fontenay-sous-Bois (94), proche Paris, recrute : L'Externat Médico-Pédagogique (EMP) accueille 110 enfants et adolescents de 5 à 16 ans présentant des troubles de la personnalité, des troubles psychiques et des troubles du spectre de l'autisme avec langage oral. L'établissement propose un accompagnement articulé autour de trois dimensions complémentaires : éducative, pédagogique et thérapeutique. Il s'appuie sur les références de la psychothérapie institutionnelle, des outils psychanalytiques et des pédagogies actives, dans une approche profondément pluridisciplinaire. L'équipe est composée de psychiatres, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, professionnels de médiations thérapeutiques, équipe de direction, équipe administrative et technique. Ce poste transversal a vocation à apporter un appui éducatif souple et réactif, au plus près des besoins des jeunes présentant principalement des troubles psychiques, et des équipes qui les accompagnent. Missions : - renforcer les différents groupes éducatifs en fonction des besoins repérés - accompagner les jeunes présentant des troubles psychiques et rencontrant des situations de difficulté ou de désorganisation au sein du collectif - proposer et organiser des temps d'accompagnement individuel, ponctuels ou réguliers, lorsque la situation du jeune le nécessite - contribuer à la prévention, à l'apaisement et à la gestion des situations complexes - soutenir la continuité de l'accompagnement lorsqu'un jeune nécessite temporairement un cadre plus individualisé ou renforcé - participer à l'observation et à l'analyse des besoins du jeune afin d'ajuster les réponses éducatives - travailler en étroite articulation avec les éducateurs référents, les psychologues, le médecin psychiatre, les professionnels paramédicaux et l'encadrement - contribuer à la réflexion autour des projets personnalisés et à l'adaptation des modalités d'accompagnement Avantages : - Congés scolaires partiels, soit près de 10 semaines de congé par an - Politique de formation professionnelle attractive - Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec participation employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail (subrogation employeur) - Avantages Œuvres Sociales : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture et loisirs, participation aux activités sportives et culturelles. CDD jusqu'au 13/07/27 pour accroissement d'activité.