Technicien de maintenance ascenseurs débutant (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 213RZCV
Technicien de maintenance ascenseurs débutant (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2026
Nous recrutons des Techniciens de maintenance ascenseurs débutants (H/F) en CDD (renouvelable), pour notre site de Grenoble (38) Nous recherchons de nouveaux talents issus de cursus techniques ou professionnels et/ou avec une première expérience, qui souhaitent enrichir leur formation pour devenir technicien de maintenance ascensoriste (H/F). Tu débuteras par une formation professionnalisante adaptée aux enjeux du monde de l'ascenseur. Intégré au service maintenance, accompagné au quotidien par un tuteur expérimenté, tu contribues à l'entretien de notre parc d'appareils tout en alternant formation théorique et pratique. A l'issue de la formation dispensée, tes missions seront : Intervenir en entretien et dépannage, Réaliser les travaux de rénovation des appareils dans un secteur géographique, préalablement établi, Assurer les astreintes d'intervention de dépannage et de désincarcération selon un planning défini par le service, Garantir l'assistance aux usagers et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments. Tu souhaites concilier vies personnelle et professionnelle ? Ça tombe bien. Nous aussi ! Processus de recrutement : transparent et rapide. Comment ? Le CV est retenu : Maëlys, Assistante RH, effectue un premier entretien téléphonique, L'entretien est concluant ? Tu rencontres Samy, Responsable SAV et Alice, Chargée RH en entretien, Le retour d'entretien est effectué dans la semaine qui suit. Profil : Tu as déjà une première expérience professionnelle réussie en tant que salarié/autoentrepreneur, Tu possèdes des qualités/appétences manuelles, Tu prends plaisir à travailler en autonomie et en équipe, Tu apprécies la relation clientèle, Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction, Tu es idéalement titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente. Poste à pourvoir rapidement. Ce que nous te proposons Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste, Véhicule de service à disposition avec téléphone, Panier repas : 9,50€net/jour travaillé + prime de salissure : 1,25€net/jour travaillé, 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale, Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté), Poste : du lundi au vendredi (35H/semaine 8h12h/14h17h), Convention collective de la métallurgie.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Règles de sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Employeur
ACAF
100 à 199 salariés
Rejoins l'aventure ACAF ! ACAF, c'est une histoire de famille, un groupe français indépendant, qui s'unit autour d'un même objectif : offrir à nos clients des produits et un service de qualité, tout en veillant à l'épanouissement de nos collaborateurs. Depuis 2000, notre spécialité ? Les ascenseurs, les portes de garage et les automatismes de fermeture. Avec 320 collaborateurs, nous sommes présents de l'Occitanie à l'Auvergne-Rhône-Alpes et notre activité ne cesse de grimper ! Mme Maëlys FORVEILLE
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