Offre n° 213RZMS
Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

Actualisé le 15 septembre 2026

- Gestion des rapports d'interventions - Gestion des bons d'intervention (relance, clôture, ..) - Renseignement des outils de reporting et de GMAO - Vérification de la planification avec GMAO - Accueil téléphonique, traitement des communications écrites - Soutien administratif au Pilote - Organisation des réunions et mises à jour des agendas - Participation aux réunions et établissement des comptes rendus - Réalisation de l'ensemble des reporting nécessaires à l'activité

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier
salaire selon profil

Déplacements

Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Bureautique et outils collaboratifs
Classer des documents
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Mettre à jour un dossier, une base de données
Rédaction d'écrits professionnels
Répondre aux demandes d'information internes et externes
Utiliser les outils numériques
Veiller au respect des échéances administratives

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Employeur

VINCI FACILITIES

100 à 199 salariés

Mme Gwenola TAVENARD

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.