CHARGÉ(E) DE RELATIONS PROPRIÉTAIRES (H/F) 69 - LYON
Offre n° 213RZQR
CHARGÉ(E) DE RELATIONS PROPRIÉTAIRES (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Dans le cadre de son dynamisme constant, Terrésens recherche un(e) Chargé(e) de Relations Propriétaires pour un poste en CDI, situé à LYON 1er, à pourvoir dès octobre 2026. VOS MISSIONS : Vous serez le garant du lien entre les propriétaires et notre société Terrésens Vacances. Rattaché(e) à la Responsable du Service Propriétaires, et en travaillant en étroite collaboration avec plusieurs services du Groupe, vos missions principales seront les suivantes : Gestion et assistance propriétaires : - Répondre aux questions des propriétaires sur leurs contrats (termes du contrat, périodes d'occupation, charges, loyers, service lié à l'exploitation etc..) par mail et par téléphone ; - Saisir les périodes d'occupation propriétaires dans le logiciel Resalys, suivre et mettre à jour les tableaux en mode collaboratif, préparer et envoyer les mailings ; - Entretenir une bonne communication et une fluidité d'information avec les syndics de copropriété, participer aux assemblées générales (déplacement ponctuel possible) et traiter les appels de fonds. Support Exploitation : - Assurer le suivi des sinistres en lien avec le service exploitation et les responsables de site ; - Organiser et gérer les rooming list, les déplacements internes au service, les logements saisonniers ; - Mettre en place les pré-livraisons pour les nouvelles résidences en lien avec l'assistant(e) technique (déplacements ponctuels possibles). Support occasionnel du gestionnaire des comptes propriétaires : - Préparer les loyers, trimestriels et semestriels en lien avec la comptabilité (mise en place et gestion dans notre CRM) ; - Enregistrer les dossiers propriétaires actés ; - Éditer et déposer les états de locations dans l'espace propriétaire et valoriser les séjours propriétaires. VOUS ÊTES : Vous êtes de formation BAC+5 et bénéficiez d'une expérience solide de 4 ans minimum dans la relation client. Vous maîtrisez l'utilisation d'un logiciel de gestion de la relation client (CRM) et avez une maîtrise solide du pack Office, en particulier d'Excel. Vous maitrisez l'anglais, l'espagnol et le français : lu, parlé, et écrit (contact avec de la clientèle étrangère). Vous incarnez la bienveillance, la bonne humeur, la motivation et bénéficiez de ces qualités : - Sens de l'écoute, de l'aide, de la patience et de la diplomatie. - Sens de l'organisation et de la communication - Autonomie et adaptabilité - Capacité à travailler en équipe et en transverse. NOUS VOUS OFFRONS : Nous vous offrons la possibilité de travailler au sein d'une entreprise jeune et dynamique et également : - Une prime de 13ème mois - Une prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Une carte titre restaurant - Une mutuelle d'entreprise Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Terrésens !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 31000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser une demande de location
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer un planning de vacances de logements
- Proposer l'attribution de logements
- Relayer de l'information
- Respecter la législation en vigueur
- Suivre des demandes de logements locatifs
- Utiliser les outils numériques
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- EspagnolCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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