Stage Chargé-e de mission Bilan Carbone (H/F)

Stage Chargé-e de mission Bilan Carbone (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX

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Offre n° 213RZSW
Stage Chargé-e de mission Bilan Carbone (H/F)

92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 septembre 2026

ceci est une offre de stage pour 6 mois Rejoins Fifteen, entreprise de mobilité urbaine durable, pour piloter notre bilan carbone complet. Rattaché-e à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes Finance et Opérations, tu produis le bilan carbone de l'entreprise (scopes 1, 2 et 3) sur la plateforme Greenly et pilotes le projet de bout en bout. Tes missions : Cadrage de la démarche Définir le périmètre du bilan (organisationnel et opérationnel) et l'année de référence, selon la méthodologie GHG Protocol / Bilan Carbone ADEME Établir le planning, cartographier les sources de données et identifier les contributeurs internes (finance, achats, opérations, IT, RH) Prendre en main la plateforme Greenly et paramétrer l'espace de travail Collecte et fiabilisation des données Piloter la campagne de collecte : données comptables (FEC, exports de dépenses), factures d'énergie, déplacements professionnels, trajets domicile-travail, fret, immobilisations, parc informatique Importer et connecter les sources dans Greenly, vérifier la catégorisation des dépenses Fiabiliser les données (doublons, trous de collecte, incohérences) et documenter les hypothèses Concevoir et administrer les questionnaires collaborateurs (mobilité, télétravail, usages numériques) Production et analyse du bilan Produire le bilan complet sur Greenly : facteurs d'émission, arbitrages méthodologiques, contrôle de cohérence Analyser les résultats : postes majeurs, ratios d'intensité (tCO2e par salarié, par euro de CA, par vélo), comparaison sectorielle Qualifier l'incertitude des résultats et proposer un plan d'amélioration de la qualité des données Plan de transition et recommandations Proposer un premier plan d'actions de réduction hiérarchisé (impact, coût, faisabilité) Esquisser une trajectoire de décarbonation et des objectifs chiffrés (SBTi, appels d'offres, CSRD) Documenter la méthodologie dans un guide interne reproductible chaque année Sensibilisation et communication interne Restituer les résultats aux équipes et à la direction Organiser des actions de sensibilisation climat (Fresque du Climat, quiz, communication interne) Valoriser la démarche et ancrer les réflexes de sobriété carbone au quotidien Conditions Convention de stage - 6 mois à partir de septembre 2026 (date flexible) Localisation : 8 rue Henri Mayer, Issy-les-Moulineaux (92130) Gratification : 1 100 € brut/mois Avantages : prise en charge à 100 % de l'abonnement Vélib', forfait mobilités durables télétravail : 1 jour / s (présence obligatoire le jeudi) Profil recherché Formation : étudiant-e en Master 1 ou Master 2 (école d'ingénieur, environnement, commerce, énergie-climat, RSE ou équivalent), en césure ou fin d'études Une première expérience en comptabilité carbone, RSE ou analyse de données (stage, alternance, projet type Fresque du Climat) est appréciée mais pas obligatoire Maîtrise d'Excel / Google Sheets et goût pour la manipulation de données Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sur un projet transverse Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à vulgariser des sujets techniques Intérêt marqué pour les enjeux climat et la mobilité durable Compétences appréciées : connaissance des méthodologies de comptabilité carbone (GHG Protocol, Bilan Carbone ADEME, Base Empreinte), prise en main d'une plateforme SaaS climat type Greenly, notions du cadre réglementaire (BEGES, CSRD, SBTi).

Type de contrat
Profession commerciale
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Maîtrise avancée d'ExcelCette compétence est indispensable
  • Analyse de données, indicateurs carbone
  • Conception de questionnaires internes
  • Connaissance des scopes 1, 2 et 3
  • Connaissance SBTi et CSRD
  • Gestion de projet transverse
  • Maîtrise GHG Protocol / Bilan Carbone ADEME
  • Prise en main de la plateforme Greenly
  • Traitement de données comptables (FEC)

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

FIFTEEN

50 à 99 salariés


Mme Alyssa LAPIERRE DE MELINVILLE

Voir la page employeur

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