Founding AI Engineer (H/F)

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Offre n° 213SBNW
Founding AI Engineer (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 septembre 2026

En tant que Founding AI Backend Engineer (H/F) - Développeur / Développeuse IA , vous pilotez ce sur quoi repose l'ensemble de notre entreprise : un produit capable d'accomplir en quelques semaines ce que le reste du secteur met des trimestres - voire des années - à livrer. La plupart des entreprises de notre secteur luttent encore pour atteindre un niveau de précision et de fiabilité comparable à celui de l'humain. De notre côté, nous avons percé ce mystère. Votre rôle est de rendre cela répétable, évolutif et rapide à déployer, transformant ainsi une avance technique décisive en un avantage commercial durable. D'un côté, cela signifie construire le moteur qui alimente chaque déploiement : Développer et livrer de nouvelles fonctionnalités pour notre moteur IA central - les modèles, pipelines et la logique qui transforment les processus bruts des clients en solutions opérationnelles. Concevoir et développer les agents qui effectuent le travail de fond : extraction de données, prise de décision, exécution d'actions et auto-correction des erreurs. Piloter la couche de données - ingestion, stockage, conception de schémas et bases de données en lecture/écriture pour l'ensemble du système. Développer l'infrastructure nécessaire à un système d'agents autonomes pour tourner de manière fiable en production : orchestration, monitoring, évaluations (evals) et outils de débogage en cas d'anomalie. À chaque étape, vous serez amené(e) à : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe business pour traduire les besoins clients en fonctionnalités produit concrètes. Être sur le terrain, au coude-à-coude avec les fondateurs. Utiliser l'IA pour accélérer vos propres processus - nous attendons de vous que vous exploitiiez cette puissance pour accélérer les livraisons. Mais d'un autre côté - et c'est le plus important - vous prendrez dès le premier jour les décisions qu'un Senior / Staff Engineer prendrait dans n'importe quelle autre entreprise : Architecture : vous n'implémentez pas le design de quelqu'un d'autre - vous décidez de la structure du système, de ce qui doit être développé en interne ou acheté, et de ce à quoi ressemblera notre stack dans un ans. Sécurité : en tant que responsable de la couche de données et de l'infra, vous êtes garant(e) de la manière dont les données clients sont traitées, stockées et protégées - il n'y a pas d'équipe sécurité dédiée à qui déléguer cela. Infrastructure & scalabilité : les décisions de production, de monitoring et de déploiement que vous prenez aujourd'hui feront la différence entre un système capable de supporter une croissance x10 et un système qui s'effondre à x2. Orientation de la vision de l'entreprise : à vos côtés, les équipes business et déploiement s'appuieront sur votre jugement technique pour définir leurs feuilles de route (roadmaps).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone européenne

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Documenter les processus et les architectures d'IA
  • Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données
  • Optimiser les performances des systèmes d'IA

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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