Lieu : Ambarès-et-Lagrave Type de contrat : CDD Planning : les mercredis après midi de 14h à 17h 15,25 Euros/heure (IFM et ICCP inclus) LOCALISATION DU POSTE Bordeaux Centre DESCRIPTION DU POSTE L'animateur/(trice) exerce ses fonctions sous l'autorité de son animateur-trice départemental-e référant-e. Le poste se décline par l'ensemble des « savoir-faire », « savoir être » et « savoirs » suivants : Connaître l'environnement de son action : - Connaître le projet éducatif des Francas - Connaître les institutions démocratiques Française - Connaître les attendus des collectivités lors de la tenue des conseils municipaux d'enfants et adapter en fonction les actions proposées Connaitre le public, s'adapter à ses besoins : - Connaître le « public enfants » accueilli - Proposer des actions d'animation permettant : le développement de la citoyenneté, la participation (favoriser la concertation et la prise de décisions collectives), l'engagement (pour permettre aux enfants de mener des projets pour les collectivités) S'organiser : - En lien avec les enfants : Elaborer un projet, construire un rétroplanning/échéancier et le respecter, recenser les besoins en matériel et les besoins d'intervenants extérieurs - Travaux préparatoires individuels : Préparer les séances d'animation (ordre du jour, matériel, méthode), effectuer à la suite de chaque séance d'animation un compte rendu détaillé à envoyer à son-sa responsable Animer un groupe d'enfants : - Proposer des temps d'animation collectifs - Utiliser des méthodes et des outils participatifs - Favoriser l'autonomie des enfants et leur participation - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants lors des séances d'animation et des déplacements (ex : bus) Travailler en équipe : - Agir dans un cadre collectif (équipe de l'animation Francas et équipe des collectivités) - Participer aux réunions d'équipe et faire remonter les éléments de sa commission à son-sa responsable - Assumer les tâches déléguées par son-sa responsable Communiquer, informer : - Informer son-sa responsable des décisions et avancement des projets - Informer les collectivités après consultation de son-sa responsable - Informer les enfants - Informer les familles Évaluer, s'évaluer : - Évaluer le fonctionnement de l'équipe dans le dispositif des CME - Évaluer ses séances d'animation - Évaluer son action Candidature : Merci d'adresser vos candidatures à : Monsieur Alexandre MASPEYRE Directeur des Ressources Humaines DRH@francas33.fr en indiquant dans l'objet de votre mail "Candidature Animateur-trice CME"